Ouvrier qualifié (H/F)

• Lecture et interprétation des plans et schémas techniques.
• Exécution de travaux manuels spécialisés selon les normes de sécurité.
• Maintenance et réparation des équipements.
• Contrôle de la qualité des travaux réalisés.
• Collaboration avec d'autres professionnels sur les chantiers.

Compétences techniques

• Maîtrise des outils et équipements spécifiques au métier
• Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur
• Compétences en lecture de plans et schémas techniques

Compétences comportementales

• Capacité à travailler en équipe
• Sens de la communication
• Adaptabilité aux différentes tâches et situations

• Marteau
• Tournevis
• Perceuse électrique
• Scie sauteuse
• Clé à molette

Niveaux de formation :

• CAP (Certificat d'Aptitude Professionnelle) dans un domaine spécialisé (par exemple, électricité, plomberie, maçonnerie)
• BEP (Brevet d'Études Professionnelles) dans les métiers de la construction ou de l'industrie
• Bac professionnel en lien avec le secteur d'activité (ex. Bac Pro Technicien du Bâtiment)

Certifications :

• CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) pour la conduite des engins de chantier
• Habilitations électriques (ex. B0, B1, H0) pour les travaux électriques
• Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) pour garantir la sécurité au travail

Évolution possible :
Les ouvriers qualifiés disposent d'opportunités de progression intéressantes dans leur domaine. Avec une formation continue et l'acquisition de nouvelles compétences, ils peuvent évoluer vers des postes de chef d'équipe ou de superviseur. En se spécialisant dans des domaines techniques spécifiques, ils peuvent aussi prétendre à des rôles d'experts techniques. De plus, dans certaines industries, il existe des possibilités de reconversion vers des métiers annexes qui valorisent l'expérience technique, comme la formation ou la gestion des opérations.

Tendances du secteur :
• L'automatisation et la numérisation transforment le paysage du travail pour les ouvriers qualifiés, nécessitant une adaptation et une montée en compétence technologique.
• La demande pour des ouvriers qualifiés dans les énergies renouvelables et la construction durable est en augmentation, reflet de l'orientation vers des pratiques plus écologiques.
• La pandémie de COVID-19 a mis en évidence l'importance de la polyvalence, ce qui pousse les ouvriers à diversifier leurs compétences.
• L'apprentissage et la formation professionnelle continuent de gagner en importance, les industries cherchant à combler le déficit de compétences par le biais de programmes de formation ciblés.
• Les entreprises privilégient de plus en plus les certifications reconnues pour valider les compétences des ouvriers, ce qui peut influer sur les embauches et les évolutions de carrière.

• Assurance santé complète incluant la couverture dentaire et de la vue
• Opportunités de formation continue et de certification pour améliorer les compétences
• Possibilités d'évolution de carrière au sein de l'entreprise
• Prime de performance et avantages sociaux compétitifs

• Technicien de maintenance industrielle : Ce métier requiert des compétences techniques avancées et une expertise en réparation d'équipements, des compétences souvent acquises par un ouvrier qualifié. Il offre la possibilité de travailler dans divers secteurs industriels tout en consolidant ses compétences en résolution de problèmes techniques.

• Chef d'équipe de production : En tant qu'ouvrier qualifié, la capacité à comprendre les processus de production est déjà présente. En passant à un rôle de chef d'équipe, on peut mettre à profit cette expérience pour superviser et optimiser les opérations, tout en développant des compétences en gestion d'équipe.

• Formateur technique : Les ouvriers qualifiés possédant une vaste expérience peuvent envisager de devenir formateurs techniques. Ce métier permet de transmettre son savoir-faire et d'accompagner le développement de nouveaux talents dans le secteur, tout en apportant une grande satisfaction personnelle.