Approvisionneur (H/F)

• Gérer les stocks et s'assurer de la disponibilité des matériaux et équipements nécessaires.
• Passer les commandes auprès des fournisseurs et négocier les conditions d'achat (prix, délais, etc.).
• Surveiller les niveaux d'inventaire et ajuster les commandes en conséquence pour éviter les surstocks ou les ruptures.
• Collaborer avec les services de production et les équipes logistiques pour anticiper les besoins et optimiser l'approvisionnement.
• Analyser les performances des fournisseurs et évaluer leur capacité à répondre aux exigences de l'entreprise.

Compétences techniques
• Gestion des stocks et des approvisionnements
• Maîtrise des logiciels de gestion des stocks (ERP)
• Analyse des besoins en matériaux et marchandises

Compétences comportementales
• Capacité de négociation
• Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe
• Sens de l'organisation et rigueur

• SAP
• Oracle Supply Chain Management
• Microsoft Excel
• JDA Software

Niveaux de formation :

• Bac professionnel Logistique
• BTS Gestion des transports et logistique associée
• DUT Gestion logistique et transport

Certifications :

• Certification APICS (Association for Supply Chain Management)
• Certification CILT (Chartered Institute of Logistics and Transport)
• Certification en Lean Management

Évolution possible :

Le métier d'approvisionneur offre diverses opportunités de progression professionnelle. En débutant en tant qu'approvisionneur junior, il est possible d'évoluer vers des postes de seniorité tels que coordinateur des approvisionnements ou gestionnaire de stocks. Avec l'expérience, un professionnel qui maîtrise les processus d'approvisionnement peut aspirer à des rôles de manager des achats, responsable logistique ou directeur des opérations. De plus, la connaissance des systèmes d'information en gestion des stocks et des chaînes d'approvisionnement, ainsi que l'expertise en négociation, peuvent ouvrir des opportunités vers des postes stratégiques au sein de grandes entreprises.

Tendances du secteur :

• L'essor des technologies numériques et de l'intelligence artificielle transforme le rôle de l'approvisionneur. Les solutions automatisées et les algorithmes prédictifs permettent une optimisation plus précise des stocks et une gestion proactive des commandes.

• La durabilité et l'éthique deviennent des priorités pour de nombreuses entreprises, influençant ainsi les choix d'approvisionnement. Les approvisionneurs doivent désormais intégrer des critères environnementaux et éthiques dans leurs décisions d'achat.

• La mondialisation et les chaînes d'approvisionnement complexes poussent les approvisionneurs à s'adapter rapidement aux fluctuations du marché mondial et aux risques géopolitiques, nécessitant une plus grande flexibilité et une réactivité accrue.

• La pénurie de certaines matières premières et les perturbations de la chaîne d'approvisionnement causées par des événements mondiaux ont souligné l'importance de la résilience dans les stratégies d'approvisionnement.

• L'approvisionnement local et le nearshoring gagnent en popularité en réponse aux défis logistiques et aux préoccupations écologiques, offrant de nouvelles orientations pour la profession.

Ces tendances indiquent que le rôle de l'approvisionneur devient de plus en plus stratégique, nécessitant une adaptation continue aux défis technologiques, environnementaux et économiques.

• Opportunités de développement professionnel : Les entreprises investissent souvent dans la formation continue pour permettre aux approvisionneurs d'améliorer leurs compétences et de se maintenir au courant des nouvelles tendances et technologies.

• Flexibilité du travail : Les approvisionneurs peuvent bénéficier d'horaires de travail flexibles et, dans certains cas, de la possibilité de télétravailler, ce qui favorise un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

• Assurance et avantages sociaux : De nombreuses entreprises offrent des avantages attrayants tels que l'assurance maladie, l'assurance dentaire, l'assurance vie et des plans de retraite, contribuant ainsi à la sécurité financière et au bien-être des employés.

• Variété des tâches et autonomie : Le rôle d'approvisionneur implique la gestion de diverses responsabilités et offre souvent une grande autonomie dans la prise de décisions, ce qui peut rendre le travail quotidien stimulant et engageant.

• Responsable des achats : Gère l'ensemble du processus d'achat, de la sélection des fournisseurs à la négociation des contrats. Ce métier pourrait intéresser un approvisionneur souhaitant évoluer vers un rôle plus stratégique et décisionnel.

• Logistique et Supply Chain Manager : Dirige et optimise l'ensemble des opérations de logistique et de chaîne d'approvisionnement. Un approvisionneur pourrait être attiré par ce poste en raison de ses compétences en gestion des flux de produits et en coordination des opérations.

• Gestionnaire des stocks : Surveille et contrôle les niveaux de stock pour assurer une disponibilité optimale tout en minimisant les coûts. Ce poste peut intéresser un approvisionneur en raison de son expertise dans la gestion efficace des ressources et la planification des besoins.