Rentrée 2023 : Ces 10 jobs en or que les recruteurs s’arrachent

Le cabinet de recrutement Robert Half présente les « jobs en or » de la rentrée, à savoir les dix métiers les plus recherchés par les entreprises actuellement. Si vous exercez l’un de ces métiers, votre profil vaut peut-être de l’or ! Si ce n’est pas le cas, voici dix métiers à regarder de près pour se reconvertir et s’insérer facilement sur le marché du travail.

Responsable ADV (Administration des ventes)

Rôle dans l’entreprise : Il supervise les opérations liées à la gestion des contrats de vente, de la commande jusqu’à la livraison. Facturation, litiges, service clients, logistique… Son champ de compétence est aussi vaste qu’essentiel.

Pourquoi le poste est-il recherché ? La bonne gestion des commandes d’achats et de ventes est aujourd’hui capitale pour la performance des entreprises dans un contexte de ralentissement économique, d’inflation et de forte concurrence internationale. Responsable ADV est donc un poste clé très recherché par les entreprises.

Salaire : niveau débutant : 45K€ / niveau intermédiaire : 50K€ / niveau confirmé : 55K€

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Chargé des ressources humaines

Rôle dans l’entreprise : Il a pour rôle d’assurer la bonne gestion de ressources humaines afin de contribuer à la performance de l’organisation, tout en veillant à l’épanouissement de chaque collaborateur. Le chargé de ressources humaines peut être généraliste ou plus spécialisé (personnel, carrière, recrutement, marketing RH, etc.)

Pourquoi le poste est-il recherché ? Le Covid a remis en lumière l’importance du facteur humain dans les entreprises et l’impact des décisions RH sur les salariés. L’importance d’un chargé des ressources humaines est double aujourd’hui : d’une part, attirer et retenir les talents dans un marché très dynamique, d’autre part, répondre aux nouvelles attentes des collaborateurs. Un métier qui est par ailleurs en pleine évolution sur la plan technologique comme le plan opérationnel.

Salaire : débutant : 40K€ / intermédiaire : 50K€ / confirmé : 60K€

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Gestionnaire de paie

Rôle dans l’entreprise : Le gestionnaire de paie est chargé d’établir les bulletins de paie des collaborateurs de l’entreprise, notamment en contrôlant et traitant tous les éléments variables des salaires. Il peut également avoir en charge la gestion technique et administrative du personnel.

Pourquoi le poste est-il recherché ? Toutes les entreprises ont besoin d’un gestionnaire de paie ! Or la population des candidats sur ce poste est volatile et les entreprises connaissent un fort taux de turnover… Une situation qui offre de nombreuses opportunités !

Salaire : débutant : 35K€ / intermédiaire : 45K€ / confirmé : 55K€

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Comptable général

Rôle dans l’entreprise : Le comptable général est le bras droit du responsable comptable. A ce titre, il gère un nombre important de taches dans la gestion quotidienne de l’entreprise et supervise la comptabilité auxiliaire (fournisseurs, clients, trésorerie), les documents fiscaux, les opérations bancaires ou encore les opérations de clôture.

Pourquoi le poste est-il recherché ? Tout simplement l’ancien job en or numéro 1 de la rentrée 2022. Un an plus tard, il est toujours aussi recherché par les entreprises qui ont plus que jamais besoin d’éléments de comptabilité fiables et pertinents pour prendre les meilleures décisions.

Salaire : débutant : 35K€ / intermédiaire : 40K€ / confirmé : 45K€

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Comptable fournisseurs

Rôle dans l’entreprise : Le comptable fournisseurs est responsable des achats auprès des fournisseurs. Il est le garant de l’obtention des règlements dans les temps mais doit également veiller à entretenir de bonnes relations avec les partenaires commerciaux.

Pourquoi le poste est-il recherché ? Le comptable fournisseurs est à un poste charnière entre la comptabilité liée aux fournisseurs et la gestion des volumes. Une fonction technique dont la mission représente une étape cruciale dans l’élaboration de la comptabilité finale de l’entreprise.

Salaire : débutant : 40K€ / intermédiaire : 48K€ / confirmé : 70K€

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Responsable administratif et financier

Rôle dans l’entreprise : C’est l’un des postes clés dans une entreprise ! Le RAF supervise aussi bien la comptabilité que la trésorerie, la politique financière ou le contrôle de gestion.

Pourquoi le poste est-il recherché ? Lever des fonds, faire des économies, veiller à l’équilibre budgétaire… Le rôle d’accompagnement du RAF dans la croissance des entreprises de taille intermédiaire est essentiel. Cela tombe bien, ces entreprises constituent l’essentiel de notre tissu économique ! Très demandés, les bons RAF se doivent d’être aussi polyvalents que possible (finance, comptabilité, administratif, RH) afin de faciliter les prise de décision grâce à leur vue d’ensemble.

Salaire : débutant : 65K€ / intermédiaire : 73K€ / confirmé : 85K€

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Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI)

Rôle dans l’entreprise : Il met en place et pilote la stratégie de sécurité informatique de l’entreprise. Le RSSI a également un rôle de conseil, d’assistance et de formation. En charge des systèmes informatiques et télécoms de son entité, il peut également proposer les évolutions qu’il juge nécessaire pour garantir la sécurité des systèmes.

Pourquoi le poste est-il recherché ? La digitalisation des entreprises a entraîné une augmentation des risques de sécurité comme une hausse des réglementations et des contraintes ! La cybersécurité n’est clairement plus un enjeu pris à la légère et le RSSI est à ce titre un métier clé.

Salaire : débutant : 80K€ / intermédiaire : 90K€ / confirmé : 100K€

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Chef de projets IT

Rôle dans l’entreprise : Le chef de projets IT est un véritable couteau suisse : définition des budgets, des livrables, du planning, gestion des risques, mise en place de tests… Il rassemble et coordonne tous les intervenants d’un projet puis gère ensuite la maintenance post-lancement.

Pourquoi le poste est-il recherché ? Chef d’orchestre de l’évolution et des produits d’une entreprise, le chef de projets IT est aussi bien recherché par les sociétés de conseil que par les entreprises finales et utilisatrices.

Salaire : débutant : 40K€ / intermédiaire : 48K€ / confirmé : 70K€

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Juriste financier

Rôle dans l’entreprise : Son profil très présent dans les secteurs bancaires ou de l’asset management. Le juriste financier conseille et assiste les collaborateurs lors des opérations sur la partie rédaction juridique des différents documents.

Pourquoi le poste est-il recherché ? A la croisée du juridique, de la finance et de la fiscalité, le juriste financier doit savoir faire preuve d’agilité entre le monde juridique et la partie opérationnelle. Le développement des activités d’Assets (gestion d’actifs) fait du juriste un profil de plus en plus recherché.

Salaire : débutant : 80K€ / intermédiaire : 120K€ / confirmé : 180K

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Juriste RGPD

Rôle dans l’entreprise Il contribue à la mise en œuvre du programme de protection des données personnelles : élaboration et mise en œuvre de politiques et procédures, tenue du registre des traitements, analyses de conformité et PIA, gestion des contrats, etc.

Pourquoi le poste est-il recherché ? Tandis que le droit numérique ne cesse d’évoluer, les nouvelles réglementations et contraintes européennes en matière de traitement des données ou de respect de la vie privée représentent des défis de taille pour un grand nombre d’entreprise qui doivent rester en conformité.

Salaire : débutant : 45K€ / intermédiaire : 60K€ / confirmé : 70K€

Source : Hugo Diverres pour Hellowork