Fiche Métier Manutentionnaire (H/F)

Catégorie

Grande distribution

Qualification

Pas obligatoire

1500+

CV's & Resumes
Aperçu du Métier

Le manutentionnaire est essentiel dans les opérations de logistique et de distribution. Ce poste implique le chargement, le déchargement, le tri et le transport de marchandises au sein d'un entrepôt ou entre différents sites de production. Cela requiert une bonne condition physique et une grande attention aux détails pour manipuler correctement les matériaux sans endommager les biens. 📦💪 

Fonctions Principales
  • Charger et décharger des marchandises des camions de livraison. 
  • Organiser et stocker les produits dans l’entrepôt. 
  • Utiliser des équipements de manutention pour déplacer de gros objets. 
  • Assurer le suivi des stocks via des systèmes informatisés. 
  • Respecter les normes de sécurité strictes pour prévenir les accidents. 
Compétences Requises

Compétences techniques : 

  • Maîtrise des techniques de levage sécuritaires. 
  • Capacité à opérer des équipements de manutention comme les chariots élévateurs et les transpalettes. 

Compétences interpersonnelles : 

  • Capacité à travailler efficacement en équipe. 
  • Résilience et endurance pour faire face aux exigences physiques du poste. 
Outils et Technologies
  • Équipements de levage et de manutention (chariots élévateurs, transpalettes). 
  • Systèmes de gestion de l’inventaire. 
Formation et Qualifications

Niveaux de formation : 

  • Aucun diplôme formel n’est requis; la formation est souvent assurée sur le tas. 
  • Des formations spécifiques sur l’utilisation sécuritaire des équipements de manutention peuvent être requises. 

Certifications : 

  • Certifications pour la conduite de chariots élévateurs ou autres équipements similaires. 
Perspectives de Carrière

Évolution possible : 

  • Possibilités de progresser vers des rôles de superviseur d’équipe ou de gestionnaire d’entrepôt. 
  • Opportunités d’obtenir des certifications supplémentaires pour améliorer les compétences et la polyvalence. 

Tendances du secteur : 

  • Croissance de l’automatisation dans les entrepôts, augmentant l’efficacité mais nécessitant une adaptation des compétences. 
Avantages
  • Possibilité de travailler à temps partiel ou plein selon les besoins de l’entreprise. 
  • Avantages sociaux comme l’assurance maladie et les régimes de retraite, offerts par certains employeurs. 

 

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