Administrateur Sharepoint (H/F)

• Gestion des droits d’accès utilisateurs et des autorisations
• Supervision et maintenance des fermes SharePoint
• Développement et déploiement de solutions SharePoint personnalisées
• Assurance de la sécurité et conformité des données
• Formation et assistance technique aux utilisateurs

Compétences techniques

• Connaissance approfondie des fonctionnalités et de l'administration de SharePoint
• Maîtrise de PowerShell pour l'automatisation et la gestion des environnements SharePoint
• Compétences en gestion des bases de données SQL Server, y compris l'entretien et l'optimisation

Compétences comportementales

• Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec des collègues de différents départements
• Excellentes compétences en communication pour expliquer des concepts techniques aux utilisateurs non techniques
• Sens de la résolution de problèmes et aptitude à diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes techniques

• SharePoint Online
• PowerShell
• Microsoft 365
• SharePoint Designer
• Microsoft Teams

Niveaux de formation :
• Diplôme universitaire en informatique, systèmes d'information ou domaine connexe
• Formation professionnelle en gestion de SharePoint
• Maîtrise de la Suite Office 365 et des technologies Microsoft

Certifications :
• Microsoft Certified: SharePoint Server Hybrid
• Microsoft Certified: Collaboration Communication Systems Engineer
• Microsoft Office Specialist (MOS) - Associate

Évolution possible :
Les administrateurs SharePoint disposent de diverses opportunités pour progresser dans leur carrière. Voici quelques-unes des directions possibles :
• Passage à des rôles de gestion de projet : Avec une expertise technique acquise, les administrateurs peuvent évoluer vers des postes de gestion de projets SharePoint ou même de gestion de produits, coordonnant des équipes pour des déploiements ou des migrations complexes.
• Spécialisation : Devenir expert dans un domaine spécifique de SharePoint, tel que le développement personnalisé, la sécurité ou l'analyse, peut ouvrir des opportunités dans des entreprises ayant besoin d'une expertise pointue.
• Extension vers d'autres plateformes cloud : Les connaissances et compétences acquises sur SharePoint peuvent être adaptables à d'autres plateformes Microsoft, telles qu’Azure, ouvrant ainsi des portes pour des rôles de gestion de cloud plus larges.
• Consultant indépendant : Avec suffisamment d'expérience, devenir consultant indépendant ou conseiller externe est une possibilité viable, aidant les entreprises à optimiser leur utilisation de SharePoint.

Tendances du secteur :
Le domaine de l'administration SharePoint continue de se transformer avec les avancées technologiques et les besoins changeants des entreprises. Voici quelques tendances clés à surveiller :
• Migration vers le cloud : Une croissance continue de l'adoption de SharePoint Online, partie intégrante de Microsoft 365, est observée à mesure que les entreprises migrent des solutions on-premises vers le cloud pour plus de flexibilité et de réduction des coûts.
• Intégration de l'intelligence artificielle : Les outils basés sur l'IA sont de plus en plus intégrés pour améliorer la recherche, la gestion de contenu et automatiser les tâches répétitives dans SharePoint.
• Sécurité accrue : Avec l'augmentation des cybermenaces, les compétences en sécurisation des environnements SharePoint, ainsi que la conformité aux normes de protection des données, deviennent essentielles.
• Collaboration et hybridation : SharePoint est de plus en plus utilisé en conjonction avec d'autres outils de collaboration comme Teams pour créer des environnements de travail intégrés, fluides et hybrides, répondant aux besoins des travailleurs à distance.
• Personnalisation et développement low-code : La demande augmente pour des solutions personnalisées et des applications développées avec peu ou pas de code, permettant aux entreprises de mieux adapter SharePoint à leurs besoins spécifiques sans nécessiter une expertise alors.

• Opportunités de télétravail et horaires flexibles permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle.
• Rémunération compétitive avec des bonus de performance et des augmentations annuelles.
• Accès à des formations continues et certifications pour le développement des compétences professionnelles.
• Assurance santé complète et options de retraite attractives pour une meilleure sécurité financière.

• Ingénieur Système : Responsable de la conception et de la gestion des systèmes informatiques, ce métier est proche de l'administration SharePoint par ses compétences en infrastructures et systèmes, impliquant la maintenance de plateformes technologiques.

• Chef de Projet IT : Chargé de la gestion et de l'implémentation de projets technologiques, cette position demande une bonne compréhension des outils comme SharePoint pour coordonner et améliorer les processus IT au sein d'une entreprise.

• Analyste Fonctionnel : Focalisé sur l'optimisation des systèmes et processus informatiques, ce métier utilise des outils comme SharePoint pour analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions adéquates, ce qui peut être attrayant pour un administrateur SharePoint désireux de s'orienter vers l'analyse et la stratégie IT.