Chargé de conformité (H/F)

• Réaliser des audits réguliers pour s'assurer que l'entreprise respecte les réglementations en vigueur.
• Développer et mettre à jour les politiques et procédures internes de conformité.
• Former et sensibiliser les employés sur les obligations légales et réglementaires.
• Surveiller les évolutions législatives et réglementaires et adapter les pratiques de l'entreprise en conséquence.
• Gérer les enquêtes internes sur des questions de non-conformité et proposer des mesures correctives.

Compétences techniques

• Connaissance des régulations et normes légales
• Analyse de risques et audits de conformité
• Maîtrise des outils de gestion de la conformité

Compétences comportementales

• Capacité à communiquer clairement et efficacement
• Sens de l'éthique et intégrité
• Esprit critique et attention aux détails

• Logiciels de gestion de conformité (par exemple, SAP GRC)
• Plateformes de veille réglementaire (par exemple, RegTech)
• Logiciels d'audit interne (par exemple, TeamMate)
• Systèmes de gestion documentaire (par exemple, SharePoint)

Niveaux de formation :
• Licence en droit, économie ou finance
• Master spécialisé en droit des affaires, gestion des risques ou conformité
• Diplôme d'école de commerce avec spécialisation en finance ou gestion des risques

Certifications :
• Certification en conformité et éthique des affaires (ICC, IHK)
• Certificat en gestion des risques et conformité (CRCR)
• Certification internationale en conformité et lutte contre le blanchiment (CAMS)

Évolution possible :

Le rôle de chargé de conformité offre de nombreuses opportunités de progression de carrière en raison de l'importance croissante de la conformité réglementaire dans divers secteurs. Les personnes occupant ce poste peuvent évoluer vers des rôles plus stratégiques ou de management, tels que responsable de la conformité, directeur de la conformité ou consultant en conformité. Avec le temps et l'expérience, ils peuvent se spécialiser dans des domaines spécifiques comme la conformité financière, la protection des données ou la réglementation environnementale, élargissant ainsi leurs perspectives professionnelles.

Tendances du secteur :

• L'accélération de la digitalisation oblige les entreprises à renforcer leurs systèmes de conformité numérique, mettant ainsi en lumière l'importance d'une solide stratégie de cybersécurité.
• L'évolution des réglementations internationales, notamment en matière de protection des données et de transparence financière, pousse les organismes à adapter constamment leurs pratiques de conformité.
• L'intégration de l'intelligence artificielle et des technologies avancées dans le processus de conformité permet d'automatiser et d'améliorer l'efficacité des contrôles, rendant le rôle de chargé de conformité de plus en plus technologique.
• La montée des exigences en matière de développement durable et de responsabilité sociale incite à une conformité élargie englobant les critères ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance).
• La pénurie croissante de talents qualifiés dans le domaine de la conformité offre des opportunités significatives pour les professionnels cherchant à se spécialiser et à évoluer dans ce secteur.

• Opportunités d'évolution de carrière grâce à la demande croissante en conformité.
• Travail hybride ou à distance permettant une meilleure conciliation vie professionnelle et personnelle.
• Formations continues et certifications prises en charge par l'employeur pour rester à jour avec les régulations.
• Assurance santé complète et autres avantages sociaux.

• Analyste en gestion des risques : Ce métier consiste à identifier et évaluer les risques financiers ou opérationnels auxquels une entreprise pourrait être exposée. Pour un chargé de conformité, cette position est intéressante car elle permet d'utiliser ses compétences en analyse de conformité pour anticiper et gérer les risques.

• Responsable audit interne : Ce rôle implique d'examiner et d'améliorer les processus et systèmes internes d'une entreprise. Un chargé de conformité peut exceller dans cette fonction grâce à sa connaissance des réglementations et sa capacité à s'assurer que les pratiques de l'entreprise respectent les normes internes et externes.

• Consultant en conformité réglementaire : Ce poste consiste à conseiller les entreprises sur la manière de se conformer aux lois et règlements applicables. Pour un chargé de conformité, cela offre l'opportunité de diversifier son expertise en travaillant avec différents secteurs et clients, tout en partageant ses connaissances approfondies des exigences légales.