Chef de mission audit (H/F)

• Planifier et organiser les missions d'audit en définissant les objectifs, la méthodologie et les échéanciers.
• Évaluer les procédures et les politiques internes des entreprises pour s'assurer qu'elles sont conformes aux réglementations et aux normes en vigueur.
• Collecter, analyser et interpréter des données financières et opérationnelles afin d'identifier les risques et les opportunités d'amélioration.
• Encadrer et superviser les équipes d'audit sur le terrain, assurer la répartition des tâches et le respect des délais.
• Rédiger des rapports d'audit détaillés et présenter les conclusions et recommandations aux parties prenantes, en proposant des actions correctives et des améliorations.

Compétences techniques

• Maîtrise des normes et réglementations comptables et financières
• Expertise en gestion d'audit et de risques
• Capacité à utiliser des logiciels d'audit et d'analyse de données

Compétences comportementales

• Excellentes compétences en communication et en présentation
• Aptitudes à la gestion et à la coordination d'équipe
• Esprit analytique et capacité à résoudre les problèmes

• Outils de gestion de projets (ex : MS Project, Trello)
• Logiciels d'audit (ex : ACL, IDEA)
• Tableurs et bases de données (ex : Microsoft Excel, Access)
• Systèmes de gestion de la qualité (ex : ISO, Six Sigma)
• ERP (ex : SAP, Oracle)

Niveaux de formation :

• Master en comptabilité, audit et contrôle
• Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion (DSCG)
• Master en finance

Certifications :

• Certification d'auditeur interne (CIA)
• Certification d'expertise comptable (DEC)
• Certification en gestion des risques (CRMA)

Évolution possible :
Les chefs de mission audit peuvent envisager diverses opportunités de progression dans leur carrière. Avec l'expérience, ils peuvent accéder à des postes de direction tels que Directeur de l'Audit ou Responsable des Finances. La maîtrise des nouvelles technologies et des normes internationales peut également permettre aux chefs de mission audit de se spécialiser dans des domaines tels que l'audit informatique ou l'audit de conformité. En outre, la capacité à gérer des équipes et à naviguer dans des environnements multiculturels peut les mener à des postes à responsabilité au sein de grands cabinets d'audit ou d'entreprises multinationales.

Tendances du secteur :
• L'automatisation et l'intelligence artificielle transforment les méthodes de travail dans le secteur de l'audit. Les outils numériques remplacent progressivement les tâches manuelles, permettant ainsi aux professionnels de se concentrer sur des analyses plus complexes.
• La conformité devient de plus en plus cruciale, surtout avec l'introduction de régulations plus strictes au niveau mondial. Les chefs de mission audit doivent être bien informés des lois internationales et des pratiques éthiques.
• La cybersécurité est également une tendance majeure, requérant une vigilance accrue de la part des auditeurs pour détecter les vulnérabilités dans les systèmes d'information des entreprises.
• La durabilité et l'audit des critères ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance) sont en pleine expansion, exigeant des compétences supplémentaires pour évaluer l'impact environnemental et social des entreprises.
• Enfin, la flexibilité du travail, notamment avec l'adoption généralisée du télétravail, modifie la manière dont les audits sont réalisés, offrant de nouvelles possibilités mais posant aussi des défis logistiques et technologiques.

• Opportunités de développement professionnel continu
• Exposition à une variété de secteurs et d'industries
• Forte demande sur le marché du travail, assurant la sécurité de l'emploi
• Possibilité de progression rapide vers des postes de direction

• Auditeur financier : En tant qu'auditeur financier, vous effectuerez des vérifications détaillées des comptes d'une entreprise, ce qui est une extension naturelle de l'expérience acquise en tant que chef de mission audit. Ce rôle vous permettra d'améliorer vos compétences en analyse financière et en gestion des risques.

• Contrôleur de gestion : Le rôle de contrôleur de gestion implique l’élaboration de budgets et la mise en place de stratégies financières. Ayant déjà supervisé des missions d'audit, vous possédez une bonne compréhension des processus financiers et pouvez facilement transférer ces compétences au contrôle de gestion.

• Consultant en audit interne : Avec votre expérience en audit externe, devenir consultant en audit interne serait une transition logique. Ce poste vous permettra de travailler en étroite collaboration avec des entreprises pour améliorer leurs processus internes, renforcer la gouvernance et assurer la conformité réglementaire.