Chef de quart (H/F)

• Superviser et diriger l'équipe de travail pendant le quart
• Assurer la conformité aux procédures de sécurité et aux réglementations
• Gérer les urgences et les incidents en temps réel
• Maintenir des rapports précis et journaliers des activités du quart
• Coordonner la relève de quart et briefer l'équipe entrante

Compétences techniques :

• Connaissance approfondie des systèmes de navigation et de communication maritime
• Maîtrise des procédures de sécurité et des protocoles d'urgence
• Expertise en gestion des opérations et de la logistique en mer

Compétences comportementales :

• Capacité à diriger et à motiver une équipe
• Excellentes compétences en prise de décision et en résolution de problèmes
• Communication efficace et claire avec les membres d'équipage et les autorités

• Systèmes SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition)
• Logiciels de gestion de la production
• Instruments de mesure et de contrôle
• Tableaux de bord informatisés
• Systèmes de communication radio

Niveaux de formation :
• Diplôme d'ingénieur en génie maritime
• BTS Maintenance des systèmes option systèmes de production
• DUT Génie industriel et maintenance

Certifications :
• Certificat de qualification professionnelle (CQP) de chef de quart
• Certification STCW (Standards of Training, Certification and Watchkeeping for Seafarers)
• Brevet de chef de quart de machine

Évolution possible : Devenir chef de quart offre diverses opportunités de progression professionnelle. Les chefs de quart peuvent aspirer à des postes de superviseurs ou de gestionnaires, élargissant ainsi leur champ de responsabilités. Ils peuvent aussi se spécialiser dans des secteurs spécifiques, tels que la production énergétique, la navigation maritime ou l'industrie chimique, augmentant ainsi leur expertise et leurs perspectives de carrière. Avec suffisamment d'expérience et de formation continue, les chefs de quart peuvent également évoluer vers des rôles de direction ou de consultation.

Tendances du secteur :
• L'intégration croissante de la technologie modifie le rôle du chef de quart. Les technologies d'automatisation et de numérisation permettent d'améliorer l'efficacité opérationnelle, exigeant des compétences techniques avancées chez les chefs de quart.
• La durabilité et la conformité aux réglementations environnementales gagnent en importance, incitant les professionnels à s'adapter à des normes plus strictes et à promouvoir des pratiques plus vertes.
• La demande pour des chefs de quart spécialisés dans les énergies renouvelables augmente à mesure que les entreprises cherchent à diversifier et à moderniser leurs sources énergétiques.
• La formation continue et le développement professionnel continuent de s'imposer comme une nécessité pour rester compétitif et répondre aux exigences dynamiques du secteur.

• Salaire compétitif et primes de performance
• Assurance santé complète et avantages sociaux
• Opportunités de développement professionnel et de formation continue
• Horaires flexibles et possibilité de travail en équipe dynamique

• Responsable de production : Supervise l'ensemble du processus de production dans une usine. Ce métier requiert des compétences en gestion de personnel et en optimisation des opérations, similaires à celles du chef de quart.

• Coordinateur logistique : Gère la planification et la coordination des approvisionnements et des expéditions. Ce rôle exige une capacité à gérer des plannings serrés et des imprévus, des compétences souvent développées par le chef de quart.

• Superviseur de maintenance industrielle : Organise et dirige les interventions de maintenance sur les équipements de production. Ce métier nécessite une connaissance technique avancée et la capacité de gérer une équipe, compétences également essentielles pour un chef de quart.