Chef d’équipe TP (H/F)

• Superviser et organiser les équipes sur le terrain
• Planifier et gérer les matériaux et les ressources nécessaires
• Assurer la conformité avec les normes de sécurité et les régulations
• Suivre et reporter l’avancement des travaux au supérieur hiérarchique
• Résoudre les problèmes techniques et opérationnels sur le chantier

Compétences techniques
• Maîtrise des techniques et outils spécifiques aux travaux publics
• Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques
• Connaissance des normes de sécurité et des régulations en vigueur

Compétences comportementales
• Capacité à diriger et à motiver une équipe
• Excellentes compétences en communication pour coordonner avec les différents intervenants
• Réactivité et capacité à résoudre les problèmes rapidement sur le terrain

• AutoCAD
• GPS de terrain
• Logiciel de gestion de projet (ex. MS Project)
• Théodolite
• Matériaux de construction (ex. béton, acier)

Niveaux de formation :

• BTS Travaux Publics
• DUT Génie Civil – Construction Durable
• Licence Professionnelle Bâtiment et Construction

Certifications :

• Certification de Management de Projet
• CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité)
• Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

Évolution possible :
Dans le secteur des travaux publics, la carrière de chef d'équipe TP offre plusieurs opportunités de progression. Avec l'expérience, un chef d'équipe peut évoluer vers des postes de gestion de projet, tels que conducteur de travaux ou chef de chantier, où il supervisera des projets de plus grande envergure. La maîtrise des nouvelles technologies et l'acquisition de compétences en gestion peuvent également ouvrir des portes vers des rôles de direction, comme responsable de site ou directeur des travaux. De plus, la formation continue, notamment dans les domaines de la sécurité et de l'efficacité énergétique, peut enrichir le parcours professionnel et offrir des possibilités d'évolution vers des fonctions spécialisées ou consultatives.

Tendances du secteur :
Le secteur des travaux publics est en constante évolution, influencé par divers facteurs technologiques, économiques et environnementaux.
• L'essor de la numérisation et de la modélisation des informations du bâtiment (BIM) transforme la manière dont les projets sont planifiés et exécutés, nécessitant de nouvelles compétences chez les chefs d'équipe.
• La prise de conscience croissante des enjeux environnementaux pousse le secteur à adopter des pratiques plus durables, telles que l'utilisation de matériaux recyclables et la réduction de l'empreinte carbone des chantiers.
• Les innovations dans les équipements, comme les machines connectées et automatisées, modifient le quotidien des équipes sur le terrain.
• Enfin, la demande croissante en infrastructures, notamment pour soutenir les énergies renouvelables et les réseaux de transport intelligents, offre de nouvelles opportunités et défi pour les professionnels du secteur.

• Développement de compétences en gestion d'équipe et leadership
• Stabilité d'emploi grâce à la demande constante dans le secteur des travaux publics
• Possibilités de progression de carrière au sein de l'entreprise
• Environnement de travail en plein air et varié

• Conducteur de travaux : Responsable de la gestion et de la coordination des chantiers, ce métier pourrait intéresser quelqu'un ayant fait ses preuves en tant que chef d'équipe TP, souhaitant élargir ses responsabilités.

• Responsable de chantier : En supervisant plusieurs équipes sur un site donné, cette fonction propose une évolution naturelle pour un chef d'équipe TP désirant élargir son champ de supervision et de gestion.

• Ingénieur travaux publics : Avec une formation complémentaire, cette position permettrait d'accéder à des responsabilités techniques et managériales accrues dans les projets d'infrastructure.