Conseiller en économie sociale et familiale (H/F)

• Évaluer les besoins des individus et des familles en matière de logement, d'alimentation, de santé et de budget
• Conseiller et accompagner les personnes dans la gestion de leur budget et de leurs ressources financières
• Organiser et animer des ateliers éducatifs sur des thèmes comme l'alimentation équilibrée, la gestion du budget ou les droits sociaux
• Collaborer avec les partenaires sociaux et les organismes locaux pour trouver des solutions adaptées aux problèmes des usagers
• Rédiger des rapports et assurer le suivi administratif des dossiers des usagers

Compétences techniques

• Connaissance approfondie des dispositifs d'aide sociale et des politiques publiques
• Maîtrise des techniques d'entretien et d'évaluation des besoins
• Capacité à concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention et d'accompagnement social

Compétences comportementales

• Excellente capacité d'écoute et d'empathie
• Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec divers intervenants
• Compétence en communication orale et écrite pour favoriser le lien social et professionnel

• Logiciel de gestion de projets sociaux
• Tableur (comme Microsoft Excel)
• Outil de communication en ligne (comme Zoom ou Microsoft Teams)
• Base de données statistiques (comme INSEE ou Eurostat)
• Application de gestion des bénéficiaires

Niveaux de formation :
• Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DE CESF)
• Licence Professionnelle Intervention Sociale
• Master en Sciences Sanitaires et Sociales

Certifications :
• Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) en Intervenant Social
• Certificat de Compétence en Gestion de Projets Sociaux
• Formation aux techniques d'accompagnement familial

Évolution possible :
Le métier de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF) offre de nombreuses opportunités de progression de carrière. Les CESF peuvent évoluer vers des postes de responsabilité au sein de structures sociales, comme coordonnateur de projets ou responsable d’équipe. Ils peuvent également se spécialiser dans des domaines spécifiques, tels que le logement, l’insertion professionnelle ou la gestion budgétaire, afin d'approfondir leur expertise. Avec de l'expérience, certains choisissent de se diriger vers la formation pour transmettre leurs connaissances ou encore de monter leur propre cabinet de conseil pour exercer en tant qu’indépendants.

Tendances du secteur :
• La demande pour les Conseillers en Économie Sociale et Familiale est en hausse, principalement en raison de l’augmentation des problématiques sociales complexes nécessitant une intervention spécialisée.
• Une digitalisation croissante des services sociaux est observée, avec le développement d'outils numériques pour faciliter la communication et le suivi des bénéficiaires.
• Les politiques sociales mettant davantage l'accent sur la prévention et l'accompagnement personnalisé créent de nouveaux besoins en compétences et nouvelles méthodologies d’intervention.
• Les enjeux liés au développement durable et à la transition écologique poussent les CESF à intégrer des notions d'éco-citoyenneté dans leur pratique, sensibilisant les familles à une consommation plus responsable.
• Une collaboration interdisciplinaire accrue est nécessaire, amenant les CESF à travailler en lien avec d'autres professionnels du secteur médical, éducatif ou judiciaire pour une prise en charge globale.

• Contribution positive à la société : Aider les familles et les individus à améliorer leur qualité de vie est extrêmement gratifiant.
• Diversité des tâches : Travaillez sur une variété de projets allant de l'éducation financière à la résolution de problèmes de logement.
• Opportunités de formation continue : Accès à des programmes de développement professionnel et formation continue pour rester à jour dans le domaine.
• Flexibilité des horaires : De nombreuses organisations offrent des horaires flexibles pour mieux concilier vie professionnelle et personnelle.

• Travailleur social : Le travailleur social intervient auprès de publics variés pour les soutenir dans leurs difficultés sociales et économiques. Ce métier est en lien direct avec l'accompagnement et le conseil, compétences essentielles pour un conseiller en économie sociale et familiale.

• Responsable de service social : Ce poste consiste à coordonner et gérer une équipe de professionnels du social, tout en veillant à la mise en œuvre de projets sociaux. Les compétences en gestion et encadrement sont proches de celles d'un conseiller en économie sociale et familiale.

• Conseiller en insertion professionnelle : Ce métier implique d'aider les individus à planifier leur carrière et à trouver des formations ou emplois adaptés. Les conseils et le suivi personnalisé sont des compétences partagées avec le conseiller en économie sociale et familiale.