Contract manager (H/F)

• Rédaction et révision des contrats commerciaux
• Négociation des termes contractuels avec les clients et les fournisseurs
• Surveillance et gestion des risques contractuels
• Suivi de la conformité des contrats avec les réglementations en vigueur
• Gestion des litiges éventuels et résolution des différends contractuels

Compétences techniques :
• Maîtrise des contrats et des lois afférentes
• Gestion budgétaire et financière
• Outils de gestion de projet

Compétences comportementales :
• Négociation et résolution de conflits
• Communication claire et efficace
• Travail en équipe et collaboration

• Microsoft Excel
• SAP Ariba
• IBM Emptoris
• Oracle Procurement Cloud
• Coupa

Niveaux de formation :

• Master en droit des affaires
• Mastère spécialisé en management des projets et des contrats
• Diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en gestion de contrat

Certifications :

• Certification PMP (Project Management Professional)
• Certification CFCM (Certified Federal Contract Manager)
• Certification CPCM (Certified Professional Contract Manager)

Évolution possible :
Le métier de contract manager offre de nombreuses opportunités de progression professionnelle. Dans un monde de plus en plus axé sur la gestion des risques et l'optimisation contractuelle, les entreprises recherchent des experts capables de gérer des contrats complexes. Les contract managers expérimentés peuvent évoluer vers des postes de direction, tels que directeur des contrats ou directeur juridique. Ils ont également la possibilité de se spécialiser dans des secteurs spécifiques, comme l'énergie, la construction ou l'informatique, où leur expertise sera particulièrement valorisée.

Tendances du secteur :
Le domaine du contract management connaît plusieurs évolutions et tendances marquantes :

• Digitalisation des processus : L'automatisation et l'utilisation d'outils numériques deviennent essentielles pour gérer efficacement le cycle de vie des contrats, réduire les erreurs et accélérer les négociations.

• Accent sur la conformité : Avec des réglementations toujours plus complexes, les contract managers doivent assurer une conformité rigoureuse, ce qui nécessite une mise à jour constante de leurs connaissances légales.

• Approche collaborative : Les entreprises encouragent de plus en plus la collaboration entre les contract managers et d'autres départements, tels que les achats et la gestion des risques, afin d'optimiser les performances contractuelles.

• Gestion proactive des risques : Au-delà de la simple gestion réactive des contrats, il est de plus en plus demandé d'anticiper les enjeux potentiels et de mettre en place des stratégies pour mitiger les risques.

• Développement durable et responsabilité sociale : Les contract managers intègrent désormais des clauses relatives à la durabilité et à la responsabilité sociale dans les contrats pour répondre aux attentes croissantes en matière de responsabilité environnementale et sociale des entreprises.

• Assurance santé et avantages sociaux complets pour assurer votre bien-être et celui de votre famille.
• Flexibilité du travail, y compris des options de télétravail, pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
• Opportunités de développement professionnel, incluant des formations continues et des certifications.
• Environnement de travail dynamique et stimulant, avec des équipes collaboratives et des projets variés.

• Responsable des achats : Il coordonne les négociations avec les fournisseurs et assure le bon déroulement des contrats d'approvisionnement. Une expérience en tant que contract manager est utile pour gérer les contrats et optimiser les processus d'achat.

• Gestionnaire de risques : Il identifie, évalue et développe des stratégies pour atténuer les risques potentiels dans les projets et contrats. L'expérience en gestion de contrats offre une connaissance approfondie des clauses contractuelles et des obligations légales, ce qui est essentiel pour cette fonction.

• Chef de projet : Il est responsable de la planification, de l'exécution et de la clôture des projets. Les compétences en gestion contractuelle sont précieuses pour garantir que les projets respectent les termes convenus, les délais et les budgets.