Infirmière en entreprise (H/F)

• Assister le médecin du travail lors des consultations médicales et des examens de suivi.
• Administrer les soins de premiers secours en cas d'accidents ou de malaises au sein de l'entreprise.
• Participer à la mise en place et au suivi des protocoles de santé et de sécurité au travail.
• Animer des sessions de sensibilisation et de prévention sur des sujets comme l’ergonomie, le stress ou les maladies professionnelles.
• Gérer les dossiers médicaux des employés en assurant la confidentialité des informations.

Compétences techniques :

• Soins infirmiers d'urgence : Connaissance des protocoles de soins d'urgence pour traiter les accidents et maladies sur le lieu de travail.
• Gestion des dossiers médicaux : Capacité à gérer et à maintenir les dossiers de santé des employés de manière confidentielle et organisée.
• Connaissance des réglementations de santé et sécurité au travail : Compréhension approfondie des lois et réglementations en matière de santé et sécurité au travail pour assurer la conformité et la prévention des risques.

Compétences comportementales :

• Communication : Capacité à communiquer efficacement avec les employés et la direction, en expliquant clairement les instructions médicales et en fournissant des conseils de santé.
• Empathie : Aptitude à faire preuve de compassion et de soutien à l'égard des employés nécessitant des soins médicaux.
• Gestion du stress : Capacité à rester calme et efficace en situation de crise ou lorsqu'affronté à des urgences médicales.

• Logiciels de gestion des dossiers de santé
• Outils de téléconsultation médicale
• Équipements pour la surveillance des signes vitaux
• Outils de gestion des rendez-vous et des ressources humaines

Niveaux de formation :
• Diplôme d'État d’Infirmier (DEI)
• Licence en Sciences Infirmières
• Formation en santé au travail ou master en santé publique

Certifications :
• Certification en soins d’urgence et réanimation (AFGSU)
• Certification en prévention des risques professionnels (C2RP)
• Certification de l'Agence Nationale pour la Formation Continue des Professionnels de Santé (ANFCP)

Évolution possible :
Les infirmières en entreprise voient leurs perspectives de carrière évoluer à mesure que leur rôle prend de l'importance dans l'environnement professionnel moderne. Elles ont de plus en plus la possibilité de se spécialiser dans des domaines tels que la santé au travail, la gestion du stress ou encore la prévention des maladies. Avec l'essor de nouveaux outils technologiques, elles peuvent se diriger vers des postes axés sur la télémédecine ou l'analyse de données en santé. De plus, les entreprises valorisent davantage le bien-être de leurs employés, ce qui ouvre la voie à des positions de direction où les infirmières peuvent contribuer à l'élaboration de stratégies de santé globale.

Tendances du secteur :
• L'intégration de la technologie dans le domaine médical est une tendance croissante, avec l'utilisation croissante de dispositifs connectés et d'applications mobiles pour surveiller et améliorer la santé des employés.
• Le bien-être mental est devenu une priorité majeure, et les infirmières en entreprise jouent un rôle clé dans la mise en place de programmes de soutien psychologique.
• La pandémie a accéléré la demande d'infirmières en entreprise pour gérer le dépistage, la vaccination et la sensibilisation à la santé, renforçant leur position stratégique au sein des organisations.
• Les entreprises adoptent de plus en plus une approche proactive en matière de santé, intégrant des politiques centrées sur la prévention, ce qui nécessite l'expertise des infirmières pour concevoir et mettre en œuvre ces initiatives.
• Le télétravail et les modes de travail hybrides imposent de nouveaux défis en matière de santé au travail, demandant une adaptation des interventions des infirmières en entreprise pour s'assurer que la santé des employés est maintenue, peu importe leur lieu de travail.

• Assurance santé et avantages sociaux complets
• Horaires de travail flexibles
• Ambiance de travail collaborative et intégrée
• Opportunités de formation et développement professionnel

• Responsable hygiène et sécurité : Ce métier implique la gestion des risques sanitaires et de sécurité au sein d'une entreprise, un rôle qui peut bénéficier de l'expertise d'une infirmière en entreprise grâce à sa compréhension des protocoles de santé.

• Formateur en santé et sécurité au travail : L'expérience d'une infirmière en entreprise dans l'éducation des employés sur les questions de santé et de sécurité peut être précieuse pour ce poste, qui se concentre sur la sensibilisation et la prévention des risques.

• Conseiller en santé au travail : Ce métier consiste à conseiller les entreprises sur les mesures à adopter pour garantir le bien-être de leurs employés, un domaine où une infirmière en entreprise peut exceller grâce à sa connaissance des soins et des enjeux de santé au travail.