Ingénieur pédagogique (H/F)

• Concevoir et développer des programmes de formation et des modules pédagogiques adaptés aux besoins des apprenants.
• Utiliser des technologies et des outils pédagogiques pour créer des contenus interactifs et engageants.
• Évaluer l'efficacité des formations et proposer des améliorations sur la base des retours des participants et des données de performance.
• Collaborer avec les responsables des ressources humaines et les experts métiers pour identifier les besoins en formation et concevoir des parcours pédagogiques personnalisés.
• Assurer une veille technologique et pédagogique pour rester à jour sur les nouvelles méthodes d'enseignement et les innovations en matière de formation.

Compétences techniques

• Conception de programmes de formation
• Maîtrise des outils numériques et des plateformes e-learning
• Analyse des besoins et évaluation des compétences

Compétences comportementales

• Communication efficace
• Esprit d'équipe et collaboration
• Gestion du temps et organisation

• Moodle
• Articulate Storyline
• Adobe Captivate
• Google Classroom
• Microsoft Teams

Niveaux de formation :
• Master en Sciences de l'Éducation
• Master en Ingénierie Pédagogique et Technologies Educatives
• Diplôme Universitaire en Conception et Développement de Formations Digitales

Certifications :
• Certification en Gestion de Projet (PMP, PRINCE2)
• Certification en Ingénierie Pédagogique (CEOPP)
• Certification en Gestion de Learning Management System (LMS)

Évolution possible :
Dans le domaine de l'ingénierie pédagogique, les opportunités de progression sont étroitement liées à l'évolution rapide de la technologie éducative. Les ingénieurs pédagogiques peuvent développer leur carrière en se spécialisant dans des domaines tels que l'apprentissage adaptatif, la réalité virtuelle et augmentée, ou encore la conception de modules d'apprentissage en ligne interactifs. Avec l'essor des plateformes de formation en ligne, ces professionnels ont la possibilité de collaborer avec des institutions éducatives, des entreprises et des organisations à but non lucratif pour créer des contenus pédagogiques innovants et engageants. De plus, l'acquisition de compétences en analyse de données et en évaluation de l'efficacité des programmes éducatifs peut ouvrir la voie à des rôles de leadership dans le développement stratégique de programmes d'apprentissage.

Tendances du secteur :
• L'intégration de l'intelligence artificielle dans les systèmes éducatifs gagne du terrain, aidant à personnaliser les expériences d'apprentissage pour chaque étudiant.
• L'apprentissage mobile continue de croître, permettant aux apprenants d'accéder à des contenus éducatifs à tout moment et en tout lieu via leurs appareils personnels.
• L'accent est de plus en plus mis sur le développement de compétences transversales, telles que la pensée critique et la résolution de problèmes, ce qui nécessite des approches pédagogiques innovantes.
• Les environnements d'apprentissage immersifs, tels que la réalité virtuelle et augmentée, sont de plus en plus utilisés pour faciliter une expérience d'apprentissage pratique et interactive.
• La collaboration internationale et interculturelle devient essentielle, poussant les ingénieurs pédagogiques à développer des programmes qui transcendent les frontières culturelles et linguistiques.

• Opportunités de développement professionnel grâce à des formations continues.
• Conditions de travail flexibles, y compris le travail à domicile.
• Environnement collaboratif propice à l'échange d'idées innovantes.
• Accès à des assurances santé et avantages sociaux compétitifs.

• Concepteur de programmes éducatifs : Ce métier consiste à créer et structurer des programmes d'apprentissage innovants et adaptés aux besoins des apprenants. Un ingénieur pédagogique, avec son expertise en pédagogie et en technologie éducative, est bien placé pour concevoir des contenus engageants et efficaces.

• Responsable de formation en entreprise : Chargé de développer et de mettre en œuvre des programmes de formation continue pour les employés, ce professionnel doit adapter les méthodes pédagogiques à un environnement professionnel. L'expérience en ingénierie pédagogique est un atout pour évaluer les besoins en formation et créer des solutions optimales.

• Consultant en e-learning : Ce rôle implique de conseiller les institutions ou les entreprises dans la mise en place de solutions d'apprentissage en ligne. Grâce à leur capacité à intégrer la technologie et la pédagogie, les ingénieurs pédagogiques peuvent accompagner la transformation numérique de l'apprentissage.