Responsable maintenance travaux neufs (H/F)

• Planifier et coordonner les projets de maintenance et de travaux neufs
• Superviser les équipes techniques et s'assurer de la bonne exécution des travaux
• Assurer la conformité aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur
• Gérer les budgets alloués et optimiser les coûts
• Collaborer avec les différents départements pour garantir la continuité des opérations

Compétences techniques

• Gestion de la maintenance industrielle
• Connaissance des normes de sécurité
• Maîtrise des logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO)

Compétences comportementales

• Capacité à gérer et motiver une équipe
• Excellente communication et collaboration inter-départements
• Résolution de problèmes et prise de décision rapide

• Logiciel de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO)
• Système de gestion de bâtiments (BMS)
• Automates programmables industriels (API)
• Instruments de métrologie et de diagnostic (thermographie, analyse vibratoire)

Niveaux de formation :
• BTS Maintenance des Systèmes
• DUT Génie Industriel et Maintenance
• Licence Professionnelle en Maintenance et Travaux Neufs

Certifications :
• Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Technicien de Maintenance Industrielle
• Certification en Sécurité des Systèmes de Production (Lean Six Sigma)
• Formation en Gestion de Projets de Maintenance (PMI)

Évolution possible : Les responsables de maintenance et travaux neufs peuvent envisager diverses opportunités de progression dans leur carrière. Avec l'augmentation des investissements dans la modernisation industrielle, ces professionnels peuvent se spécialiser dans des domaines tels que la maintenance prédictive et les technologies vertes. De plus, en développant des compétences en gestion de projets complexes et en leadership, ils peuvent évoluer vers des postes de direction technique ou de gestion des opérations. L'acquisition de compétences en gestion de la chaîne d'approvisionnement et en digitalisation des processus peut également ouvrir des voies vers des rôles stratégiques au sein des entreprises.

Tendances du secteur :
• La digitalisation continue de transformer le secteur, avec l'adoption croissante de solutions numériques telles que les systèmes de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO), l'Internet des objets (IoT) et les jumeaux numériques, permettant une amélioration des processus et une optimisation des coûts.
• La durabilité devient une priorité, incitant les responsables à intégrer des pratiques écologiques dans leurs opérations de maintenance, en mettant l'accent sur l'efficacité énergétique et la réduction des déchets.
• Les compétences en cybersécurité deviennent essentielles alors que l'augmentation des technologies connectées expose les systèmes de maintenance à de nouveaux risques.
• La pénurie de main-d'œuvre qualifiée pousse les entreprises à investir dans la formation continue et l'amélioration des compétences de leurs équipes de maintenance pour rester compétitives.
• L'importance de l'analyse de données croît, permettant aux responsables de prendre des décisions basées sur des informations précises et en temps réel pour éviter les pannes et optimiser la performance des équipements.

• Assurance santé complète et couverture des soins médicaux

• Possibilités d'évolution de carrière et formations continues

• Flexibilité des horaires de travail et options de télétravail

• Participation à des projets innovants et technologiques

• Ingénieur maintenance industrielle : Responsable de l'optimisation des processus et des infrastructures, ce métier correspond au désir de gérer des projets techniques complexes et d'identifier les améliorations possibles pour augmenter l'efficacité opérationnelle.

• Directeur des opérations : Chargé de superviser l'ensemble des activités opérationnelles d'une entreprise, ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent élargir leur champ de compétences en termes de gestion stratégique et de coordination des équipes.

• Chef de projet en amélioration continue : Focalisé sur l'analyse et l'amélioration des systèmes de production, ce rôle s'adresse à ceux qui aspirent à impulser des initiatives de changement au sein des processus industriels et à garantir leur qualité et leur performance.