Risk manager (H/F)

• Évaluer les risques financiers, opérationnels et de sécurité pour l’entreprise
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de gestion des risques
• Effectuer des analyses de données pour identifier les tendances et les indicateurs de risque
• Collaborer avec les différents départements pour assurer la conformité réglementaire
• Préparer et présenter des rapports de risque aux hauts dirigeants pour orienter la prise de décision

Compétences techniques

• Analyse de risques : Capacité à identifier, évaluer et prioriser les risques potentiels pour l'organisation.
• Gestion de crise : Expertise en gestion de situations d'urgence, y compris la planification et l'exécution de plans de continuité des activités.
• Connaissance réglementaire : Maîtrise des réglementations et des standards de l'industrie pour garantir la conformité et la légalité des opérations.

Compétences comportementales

• Communication : Aptitude à expliquer des concepts complexes de manière claire et concise aux parties prenantes internes et externes.
• Prise de décision : Capacité à prendre des décisions judicieuses sous pression avec une analyse rapide des données disponibles.
• Leadership : Compétence à diriger et motiver une équipe dans un environnement dynamique et parfois stressant.

• Logiciels de gestion des risques (ex. : RSA Archer, RiskWatch)
• Systèmes de gestion de la conformité (ex. : MetricStream)
• Outils d'analyse de données (ex. : Tableau, IBM SPSS)
• Technologies de sécurité de l'information (ex. : firewalls, systèmes de détection d'intrusion)
• Logiciels ERP pour la gestion financière et des opérations (ex. : SAP, Oracle ERP)

Niveaux de formation :
• Master en gestion des risques
• Master en finance
• Diplôme d'ingénieur avec spécialisation en gestion des risques

Certifications :
• Certified Risk Manager (CRM)
• Professional Risk Manager (PRM)
• Certification en gestion des risques ISO 31000

Évolution possible :
Le rôle de Risk Manager a récemment gagné en importance en raison de l'instabilité économique mondiale et des défis liés à la cybersécurité. Les opportunités de progression dans ce domaine sont variées. Premièrement, les Risk Managers peuvent évoluer vers des postes de direction comme Chief Risk Officer, où ils seront chargés de l'élaboration des stratégies globales de gestion des risques. De plus, avec l'essor des technologies numériques, les compétences en analyse de données et en intelligence artificielle deviennent cruciales, ouvrant la voie à des spécialisations telles que le Risk Manager en cybersécurité. Il existe également des opportunités dans le conseil, où les professionnels expérimentés peuvent offrir leurs expertises à plusieurs entreprises.

Tendances du secteur :
• La digitalisation accélérée des entreprises crée un besoin croissant pour les Risk Managers ayant une expertise technologique, notamment dans la gestion des risques liés aux données et à la cybersécurité.
• L'émergence de nouvelles réglementations liées à la gestion des risques, comme celles dictées par la loi Sarbanes-Oxley ou le RGPD, impose aux Risk Managers de continually mettre à jour leurs compétences et connaissances légales.
• L'utilisation de l'intelligence artificielle et du machine learning dans l'analyse des risques devient courant, permettant de prévoir plus efficacement les différents scénarios de risque.
• Le rôle du Risk Manager s'étend désormais au-delà de la conformité et de la prévention des pertes pour inclure une dimension stratégique, où la gestion des risques est intégrée dans la prise de décision globale de l'entreprise.
• L'attention croissante portée aux risques environnementaux et de durabilité pousse de plus en plus les entreprises à recruter des Risk Managers pour évaluer et gérer les impacts environnementaux de leurs opérations.

• Stabilité de l'emploi dans un secteur en forte demande.
• Opportunités de carrière variées dans divers secteurs (finance, assurance, etc.).
• Salaire compétitif et primes de performance.
• Flexibilité du travail, y compris le télétravail et des horaires flexibles.

• Analyste en gestion des risques : Chargé d'identifier et d'évaluer les risques financiers, opérationnels ou stratégiques, l'analyste en gestion des risques partage une base de compétences similaire à celle d'un risk manager, se concentrant sur l'analyse et la prévention des risques potentiels.

• Responsable conformité (Compliance Officer) : Ce métier consiste à s'assurer que l'entreprise respecte les réglementations en vigueur. Il complète bien les compétences d'un risk manager, car la conformité et la gestion des risques sont interdépendantes pour garantir le fonctionnement légal et éthique de l'organisation.

• Auditeur interne : L'auditeur interne évalue les processus internes d'une entreprise pour identifier les faiblesses et les incertitudes. Bien que distinct, ce rôle rejoint celui du risk manager dans l'objectif d'amélioration continue et de diminution des risques.