Stratifieur (H/F)

• Préparation des matériaux composites, notamment des tissus de fibres (verre, carbone, aramide) et des résines.

• Découpe et ajustement des pièces en fonction des plans et des spécifications techniques.

• Superposition et assemblage des différentes couches de matériaux composites selon les procédés prescrits.

• Application des résines et manipulation des outils spécialisés pour assurer la solidité et la conformité des pièces fabriquées.

• Contrôle qualité des pièces produites, vérification des finitions et rectification des défauts éventuels.

Compétences techniques
• Maîtrise des techniques de stratification manuelle et par projection
• Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas de fabrication
• Connaissance des matériaux composites et des résines

Compétences comportementales
• Précision et attention au détail
• Bonne communication et capacité à travailler en équipe
• Rigueur et respect des consignes de sécurité

• Machines de découpe automatisées
• Logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO)
• Matériaux composites (fibre de verre, fibre de carbone)
• Scanner 3D
• Logiciels de simulation de structures

Niveaux de formation :

• CAP Composites, plastiques chaudronnés
• Bac pro Plastiques et composites
• BTS Métiers des services en environnements nucléaires spécialité matériaux composites

Certifications :

• Certification en techniques de stratification
• Habilitation en sécurité pour le travail en milieu confiné

Évolution possible :
Stratifieur présente plusieurs opportunités de progression intéressant à considérer dans le monde du recrutement. Tout d'abord, il y a une croissance continue de l'automatisation des processus, ce qui peut améliorer l'efficacité et la précision dans le repérage des talents. Les outils d'analyse prédictive deviennent également de plus en plus sophistiqués, permettant aux recruteurs de mieux anticiper les besoins futurs du marché et des entreprises. En outre, on observe une augmentation de l'importance accordée à la diversité et à l'inclusion, offrant des perspectives d'innovation dans la manière dont les talents sont sourcés et évalués.

Tendances du secteur :
• L'essor des technologies d'intelligence artificielle et de machine learning continue de transformer les pratiques de recrutement. Ces technologies permettent non seulement de gagner du temps, mais aussi d'améliorer la qualité des embauches.
• Le télétravail et les modèles de travail hybride ont modifié les critères de sélection des candidats, avec une plus grande demande pour des compétences en communication à distance et en gestion autonome.
• Il y a une montée en puissance des plateformes de recrutement spécialisées qui se concentrent sur des industries ou des compétences particulières, répondant ainsi à une demande croissante pour des talents ultra-spécialisés.
• Les entreprises accordent de plus en plus d'attention à la marque employeur, reconnaissant l'impact de leur réputation sur la capacité à attirer et à retenir les meilleurs talents.
• Enfin, les processus de recrutement deviennent plus collaboratifs, en impliquant divers acteurs internes et externes pour garantir la pluralité des perspectives et l'objectivité dans le choix des candidats.

• Opportunités de développement professionnel grâce à des formations spécialisées
• Environnements de travail sécurisés et ergonomiques
• Assurances santé et complémentaire attractives
• Horaires flexibles et options de travail à distance

• Ingénieur en aérospatiale : Ce métier implique la conception et le développement de véhicules aéronautiques et spatiaux. Avec une demande croissante dans le secteur de l'aviation et de l'exploration spatiale, les stratigrapheurs peuvent mettre à profit leur capacité à analyser et à modéliser des données complexes pour optimiser les performances des appareils.

• Analyste en prévision des tendances : Ce poste requiert l'analyse de données pour anticiper les évolutions futures dans divers secteurs. Les stratigrapheurs, grâce à leur expertise en analyse et interprétation des tendances géologiques, peuvent exceller dans la prédiction de tendances économiques ou technologiques.

• Consultant en analyse de risques naturels : Ce métier consiste à évaluer les risques associés aux catastrophes naturelles. Les stratigrapheurs sont bien placés pour ce rôle grâce à leur compréhension approfondie des processus géologiques, leur permettant de fournir des conseils éclairés sur la gestion des risques environnementaux.