Chargé de Navigabilité (H/F)

Détails de l'emploi

  • Date de publication

    11/02/2025

  • Lieu de mission

    Nîmes

  • Salaire proposé

    €12 - €13

  • Salaire proposé

    De 12€ à 13.5€ /Horaire

  • Quantité

    1 personne

  • Durée de mission

    Indéterminée

Informations complémentaires

L'agence Oxygène Montpellier, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim en gras), recherche actuellement un(e) Chargé(e) de Navigabilité pour son client situé à Nîmes, dans le Gard 30000.

Rattaché(e) au Coordinateur Navigabilité, vous avez pour mission d'effectuer le suivi technique Avion et êtes le(la) garant(e) de la navigabilité des machines.

 

Vous avez pour principales missions :

  • Effectuer la veille des AD/CN,
  • Etablir, maintenir et participer à l'efficacité du PEA,
  • Effectuer le suivi des échéanciers, les projections et établir les bons de lancement,
  • Clôturer les dossiers de visite,
  • Gérer les demandes de dérogation et les mouvements d'ensembles complexes dans le logiciel,
  • Mettre à jour le statut Kardex des avions de la flotte de l'exploitant,
  • Participer à l'intégration et/ou restitution de nouveaux aéronefs dans la flotte,
  • Être support à la maintenance lourde,
  • Fournir les éléments au programme pour bâtir le planning,
  • Maintenir le statut de configuration des avions,
  • Apporter son soutien technique et navigabilité.

Profil pour ce poste

Formation/qualification :

  • Vous êtes titulaire d'une Licence professionnelle aéronautique ou d'un BTS aéronautique.

 

Compétences techniques :

Vous maîtrisez :

  • La réglementation PART/EMAR-145 et PART/EMAR-M
  • La documentation technique utilisée (programme d'entretien client, consignes de navigabilité)
  • Outils bureautiques et logiciel de suivi technique

Vous connaissez le schéma logistique et le domaine de l'approvisionnement.

Aptitudes associées :

  • Vous êtes réactif(ve), méthodique et rigoureux(se).
    Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité et votre sens des priorités.

 

Conditions de rémunération : 13ème mois, Carte Déjeuner, Indemnité de transport, Mutuelle familiale, Intéressement/Participation, Prévoyance.

Notre client valorise la diversité des personnes qu'elle embauche.

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