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Le Groupe OXYGENE, réseau multirégional d’Agences d’Emploi organisé par segments d’activités, recherche de nouveaux Talents afin de renforcer ses équipes et poursuivre son développement.
Groupe familial cultivant la relation simple et bienveillante, Oxygene accompagne les salariés intérimaires et les entreprises locales dans une relation de proximité et contribue à répondre aux opportunités de recrutement sur le territoire.
Rejoignez une équipe dynamique dans une entreprise qui prône l’autonomie de chacun et l’épanouissement de tous !
Dans le cadre de notre processus d’accompagnement des salariés en insertion proposé par l’ETTI, nous recherchons un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle en Contrat d’apprentissage, pour notre agence de Mazamet Insertion.
Poste et missions
Vous assurerez des missions en faveur de l’insertion et de la levée des freins à l’emploi, pour participer à l’emploi pérenne des personnes rencontrant des difficultés sociales ou professionnelles particulières.
Vous gèrerez le processus d’accompagnement des salariés en insertion, dans le cadre de l’offre proposée par l’ETTI, inscrite dans le secteur marchand.
Dans le cadre de sa mission, le/la CIP veille à la satisfaction des clients et des salariés en insertion, et à l’application des dispositions légales et règlementaires en matière de conditions de travail, hygiène et sécurité.
Vous assurez et/ou contribuez aux missions et activités suivantes :

Vous assurez et/ou contribuez aux missions et activités suivantes :

Développement de l’activité d’insertion :

  • Promotion au sein des réseaux économiques
  • Etablir une veille économique,
  • Construire un maillage territorial et des partenariats,
  • Promouvoir l’agence via un plan de communication.
    Construction et entretien des réseaux institutionnels
  • Constituer et qualifier des fichiers de partenaires sociaux, institutionnels et prescripteurs,
  • Participer à des salons et forums,
  • Élaborer des partenariats, signer des conventions.
    Suivi Clients
  • Suivi de l’activité – reporting
  • Suivis des projets (appui, propositions),
  • Suivi de la satisfaction et de la collaboration.

Traitement des commandes relatives à des parcours d’insertion :

  • Analyser les besoins
  • Découvrir le client,
  • Décrire le poste : environnement de travail, activités, conditions d’exercice
  • Définir les attentes – compétences, savoir-être,
  • Qualifications / certifications / habilitations requises.

Formaliser la commande

  • Effectuer une visite de poste, Formaliser le descriptif de poste,
    Ouvrir des comptes clients / Négocier les modalités et les tarifs,
  • Faire valider par le client le profil recruté.

Accompagnement du parcours d’insertion :

  • Sourcing
    Annonces (Rédaction – Diffusion) / Requêtes Fichiers
  • Evaluation candidats (CV, entretien, tests) dans le respect des exigences légales (prérequis public, lutte contre les discriminations)
    Mise en parcours
  • Présentation client
  • Suivi début-fin de mission (évaluation des compétences et aptitudes en début et en fin de parcours)
  • Coordination du suivi socioprofessionnel
  • Suivi de la progression des compétences en situation de travail,
  • Elaboration de parcours de formation dédié(s) pour favoriser la qualification et l’emploi pérenne,
  • Accompagnement à la « sortie » (attestation de compétences et d’activités – missions, informations sur les formations pertinentes, sur les perspectives d’emploi du territoire.

Accueil et pré-accompagnement des candidats potentiels à un parcours d’insertion :

  • Accueil physique et téléphonique et renseignements (et réorientation le cas échéant)
  • Pré-sélection / Inscription fichier candidats,
  • Co-construction du projet professionnel avec les personnes et des pistes d’actions à conduire.

Administration et gestion des missions :

  • Elaborer – préparer les documents contractuels (initial / renouvellement),
  • Effectuer l’ouverture du compte client,
  • Suivi administratif des pièces et signatures.
  • Suivi des présences / arrêts – Saisie des relevés d’heures
  • Transmission interne et restitution externe des données (DIRECCTE, Pôle Emploi – selon dispositions légales et règlementaires, et dans le cadre des dialogues de gestion).

Profil recherché : De formation supérieure, réactif(ve), vous devrez être à l’écoute des besoins de nos clients pour leur proposer des profils de candidats adaptés aux missions proposées.

Votre sens de l’organisation, votre proactivité sont les meilleurs atouts pour réussir notre mission.

Une spécialisation RH au sein d’une école de commerce ou de management constitue un plus.

 

Informations complémentaires sur le poste

L’activité s’exerce au sein d’une ou plusieurs agences de travail temporaire, ayant une activité et un agrément ETTI.

L’activité implique des déplacements.

L’activité se conduit dans le cadre des périodes et horaires d’ouverture de l’agence, et à titre exceptionnel en temps « décalé » (soir / fin de semaine).

Basé à l’agence de Mazamet insertion.

Piloté par la responsable de l’agence.

Emploi temps plein (35h) à pourvoir au plus vite.

 

Tickets restaurant.

 

Rémunéré au SMIC.

Durée du contrat : 6 à 12 Mois

Bonne journée.

L’équipe Oxygène Intérim

 

Aperçu du poste
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