POURQUOI NOUS CHOISIR ?
Nos activités
Notre philosophie
Nous sommes sur un marché concurrentiel, avec des firmes hyper structurées, des PME/ETI nationales et régionales et des TPE locales qui font que ce marché est éclaté mais dominé cependant par les majors du travail temporaire.
Pourtant, il s’avère que certaines sociétés arrivent à trouver leur place dans cet environnement, et notamment Oxygène Intérim, par leur fonctionnement atypique. En effet, notre modèle et notre philosophie correspondent certainement aujourd’hui aux attentes de nos clients (entreprises utilisatrices et candidats) :
– La digitalisation à tout va et l’ubérisation de nos activités déshumanisent la relation, et nous avons pris le parti de fonctionner avec les outils digitaux mais en conservant des interlocuteurs physiques. Nous ouvrons des agences, nous complétons nos équipes en recrutant des commerciaux, des recruteurs, des managers, des administratifs afin de toujours mieux servir nos clients.
– La levée des freins à l’emploi est notre leitmotiv quotidien. Nous faisons en sorte d’utiliser tous les outils à notre disposition pour permettre à chacun de pouvoir accepter et occuper un emploi en le libérant des contraintes personnelles (véhicule, logement, garde d’enfant, prêts, etc.).
– La dimension familiale de l’entreprise tient une place prépondérante dans le développement de notre Groupe. Les actionnaires fondateurs sont plus que jamais présents, l’organigramme managérial (très court) permet des prises de décisions rapides et de pouvoir orienter ou réorienter l’activité dès que nécessaire, l’autonomie laissée aux managers en font des patrons d’agence responsables.
– L’alternance tient une place prépondérante dans nos modèles de recrutement. Nous futurs managers sont certainement déjà présents dans l’entreprise via les contrats d’apprentissage que nous établissons régulièrement. Cette forme d’accueil dans nos structures est un gage de réussite collective, et nous ne nous privons pas de l’utiliser quelle que soit la fonction recherchée.
En résumé, oui à la modernité, mais l’humain reste au centre de notre réflexion et de notre développement.
Interview de Christophe Pontens, président d’Oxygène Intérim.
BOOSTT est un programme inédit et mis en place par le groupe Oxygène Intérim à l’attention des salariés intérimaires, afin de faciliter leur quotidien à la fois personnel et professionnel, à travers une large gamme d’offres proposées en interne ou par nos partenaires.
Urgences
Les services d’urgences vous apportent des réponses concrètes aux problématiques qui vous empêchent de suivre votre mission d’intérim en cours ou à venir. L’objectif est de vous apporter la solution adéquate afin de commencer, poursuivre et mener à bien votre mission !
Logement
Les services liés au logement vous permettent de solliciter des aides à l’installation, aux financements, aussi bien à la location, à la colocation qu’à l’accès à la propriété. Ce service comporte aussi un certains nombres d'offres liées aux financements de travaux réalisés au sein de votre domicile.
Sociales
Le service d’accompagnement social vous fournit les conseils nécessaires pour répondre à vos problématiques personnelles (famille, logement, budget, formation…), pas toujours faciles à aborder avec vos proches. Vous trouverez alors l’écoute d’un professionnel, objectif et impartial pour trouver les réponses les plus appropriées à votre situation.