La place des soft skills dans les processus de recrutement !
Le soft skills. Effet de mode ou levier de performance dans l’entreprise ? Nouveauté managériale ou pratique ancestrale ? Joël Evrard, Directeur d’exploitation pour Oxygène Intérim (Groupe du sud-ouest de la France, qui fait travailler en moyenne 1200 collaborateurs intérimaires par jour) et Gwénaël Rigolé, fondateur d’Actinuum, confrontent leurs convictions. Propos recueillis par Gwénaël RIGOLE, associé et fondateur de […]