ASH – Agent de services hospitaliers (H/F)

• Entretien et désinfection des locaux et équipements hospitaliers
• Distribution des repas et aide à l'alimentation des patients
• Gestion du linge et réapprovisionnement en matériels de soins
• Accompagnement des patients dans leurs déplacements au sein de l'hôpital
• Élimination des déchets hospitaliers selon les protocoles établis

Compétences techniques
• Connaissance des protocoles de nettoyage et de désinfection
• Utilisation et entretien des équipements de nettoyage
• Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en milieu hospitalier

Compétences comportementales
• Capacité à travailler en équipe
• Sens du service et de l'écoute
• Résistance au stress et flexibilité

• Chariot de ménage
• Désinfectants et produits de nettoyage spécialisés
• Aspirateur industriel
• Autolaveuse
• Terminal de gestion des stocks

Niveaux de formation :

• Diplôme national du brevet
• Diplôme en services aux personnes ou sanitaire et social

Certifications :

• Certificat de qualification professionnelle (CQP) agent de service hospitalier
• Formation aux premiers secours (PSC1)

Évolution possible : Les agents de services hospitaliers (ASH) disposent de plusieurs perspectives d’évolution professionnelle. Avec de l'expérience et une formation continue, un ASH peut progresser vers des postes de responsabilité, comme chef d’équipe. Ils peuvent également se spécialiser dans certains domaines de l'hygiène hospitalière, ce qui peut ouvrir des opportunités dans le contrôle et la gestion de l'infection. Enfin, grâce à des formations supplémentaires, un ASH pourrait évoluer vers des professions paramédicales.

Tendances du secteur :
• La numérisation des processus hospitaliers influence le travail des ASH, avec l'intégration progressive de technologies pour optimiser la gestion des tâches.
• L’accent est de plus en plus mis sur la formation continue pour garantir une maîtrise des nouvelles normes d’hygiène et de sécurité.
• Les préoccupations environnementales poussent les établissements hospitaliers à adopter des pratiques durables, influençant ainsi les méthodes de travail des ASH.
• Enfin, la demande croissante de flexibilité dans les horaires et les tâches se traduit par une réorganisation des équipes et des horaires de travail dans le secteur hospitalier.

• Sécurité de l'emploi en raison de la demande constante dans le secteur de la santé
• Possibilité de travailler dans différents types d'établissements de santé
• Opportunités de formation et développement professionnel continu
• Avantages sociaux tels que l'assurance maladie et les congés payés

• Aide-soignant : Assiste les infirmiers dans les soins aux patients, offrant une continuité dans le soutien médical et la relation avec les patients, ce qui peut enrichir l'expérience des agents de services hospitaliers en matière de soins directs.

• Agent de propreté et d'hygiène : Assure la propreté dans divers environnements, similaire aux tâches de nettoyage en milieu hospitalier, ce qui permet à un agent de services hospitaliers de transférer facilement ses compétences d'entretien et de gestion de l'hygiène.

• Secrétaire médical : Gère les tâches administratives dans un environnement de santé, permettant ainsi à un agent de services hospitaliers de s'appuyer sur sa connaissance du milieu hospitalier tout en développant des compétences organisationnelles et de communication.