Assistant achat (H/F)

• Réaliser des commandes d'achat et gérer les approvisionnements
• Négocier les prix et les délais de livraison avec les fournisseurs
• Suivre les livraisons et vérifier la conformité des produits reçus
• Mettre à jour et gérer les bases de données des fournisseurs
• Préparer des rapports et des analyses de coûts pour optimiser les achats

Compétences techniques

• Connaissance des logiciels de gestion des achats
• Maîtrise des techniques de négociation
• Compétence en analyse des coûts

Compétences comportementales

• Excellente communication verbale et écrite
• Capacité à travailler en équipe
• Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps

• ERP (Enterprise Resource Planning)
• Microsoft Excel
• Outils de gestion des stocks
• Plateformes de sourcing fournisseurs
• Logiciels de gestion des approvisionnements

Niveaux de formation :
• Bac+2 : BTS en Gestion commerciale ou en Commerce international
• Bac+3 : Licence professionnelle en Logistique et Achat
• Bac+5 : Master en Management des achats ou en Supply Chain management

Certifications :
• Certification en gestion des achats (CPF)
• Certification en gestion de la chaîne logistique (APICS - CLTD)
• Certification CIPS (Chartered Institute of Procurement & Supply)

Évolution possible : Le rôle d'assistant achat connaît une montée en compétence progressive, offrant des opportunités intéressantes aux professionnels désireux de progresser dans ce secteur. Avec une expérience accrue et une formation continue, un assistant achat peut aspirer à des postes de responsable des achats, de gestionnaire de catégorie ou même de directeur des achats. Par ailleurs, la spécialisation dans certains secteurs comme la technologie, l'alimentation ou la mode peut également offrir des voies d'évolution intéressantes.

Tendances du secteur :
• L'automatisation et les logiciels de gestion des achats modifient le paysage du secteur, nécessitant des compétences numériques accrues.
• La durabilité et l'approvisionnement responsable deviennent des priorités majeures, incitant à une coopération plus étroite avec des fournisseurs respectueux de l'environnement.
• La globalisation continue du marché exige une meilleure compréhension des marchés internationaux et des compétences linguistiques.
• Une intégration plus étroite avec les équipes de data analytics permet d'optimiser les processus d'approvisionnement.
• L'importance de la gestion des risques, notamment en réponse aux perturbations de la chaîne d'approvisionnement, est de plus en plus reconnue.

• Assurance santé complète pour vous et votre famille.
• Flexibilité du travail avec possibilité de télétravail et d'horaires flexibles.
• Opportunités de formation continue et de développement professionnel.
• Environnement de travail collaboratif et dynamique.

• Responsable des achats : Il supervise l'ensemble du processus d'achat et travaille en étroite collaboration avec les fournisseurs pour optimiser les coûts. Cette évolution naturelle pour un assistant achat permet de développer des compétences en gestion et en stratégie d'achat.

• Gestionnaire des approvisionnements : Chargé de la planification et du contrôle des stocks, ce métier requiert une bonne compréhension des besoins de l'entreprise et des prévisions des ventes. C'est une extension logique des tâches quotidiennes d'un assistant achat.

• Analyste des contrats d'achat : Ce métier implique l'analyse et la gestion des contrats avec les fournisseurs pour s'assurer du meilleur rapport qualité-prix. Avec une expérience en tant qu'assistant achat, il est possible de se spécialiser dans l'expertise contractuelle.