Chef d’équipe maintenance (H/F)

• Planifier et organiser les interventions de maintenance préventive et corrective
• Superviser et encadrer l'équipe de techniciens de maintenance
• Diagnostiquer les pannes et coordonner les réparations des équipements
• Assurer la conformité des procédures de maintenance avec les normes de sécurité et de qualité
• Gérer les stocks de pièces détachées et les approvisionnements nécessaires

Compétences techniques
• Maintenance préventive et corrective
• Connaissance des systèmes mécaniques et électriques
• Utilisation des outils de diagnostic

Compétences comportementales
• Leadership et gestion d'équipe
• Communication efficace
• Résolution de problèmes en temps réel

• Systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO)
• Logiciels de diagnostic et d'analyse de pannes
• Outils de planification et de suivi des interventions
• Instruments de mesure et de contrôle (multimètres, thermomètres, etc.)
• Solutions de gestion d'équipe et de communication (messageries instantanées, applications de coordination)

Niveaux de formation :

• Bac pro Maintenance des équipements industriels
• BTS Maintenance industrielle
• Licence professionnelle Métiers de l'ingénierie industrielle

Certifications :

• Certification de Responsable maintenance industrielle (CMI)
• Habilitation électrique (B2V, BR, BC)
• Certificat de formation aux travaux en hauteur

Évolution possible :

Dans le domaine du chef d'équipe maintenance, les opportunités de progression sont nombreuses et diversifiées. Un chef d'équipe expérimenté peut évoluer vers des postes de management de niveau supérieur, tels que responsable de maintenance ou directeur des opérations, où il supervisera des équipes plus importantes et développera des stratégies de maintenance à long terme. Avec l'évolution des technologies, il est également possible de se spécialiser dans des domaines spécifiques comme la maintenance préventive, prédictive ou conditionnelle, augmentant ainsi ses compétences et sa valeur sur le marché du travail. La certification dans des compétences techniques avancées ou la gestion de projets peut également faciliter une progression vers des rôles de consultant en maintenance ou de formateur. Enfin, la polyvalence et l'adaptabilité sont des atouts qui permettent de se tourner vers d'autres secteurs industriels où la gestion de la maintenance est cruciale.

Tendances du secteur :

• L'adoption croissante de la maintenance prédictive, qui utilise des technologies avancées comme l'Internet des objets (IoT) et l'analyse de données, pour prévoir les pannes et optimiser la durée de vie des équipements.
• L'intégration des solutions numériques pour améliorer l'efficacité des processus de maintenance, notamment par l'utilisation d'applications mobiles et de logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
• L'importance accrue accordée à la durabilité et à l'efficacité énergétique, poussant les équipes de maintenance à adopter des pratiques écologiques et à collaborer avec des spécialistes en énergie verte.
• La robotisation et l'automatisation des tâches de maintenance, qui nécessitent une adaptation des compétences pour superviser et entretenir ces technologies avancées.
• La pénurie de main-d'œuvre qualifiée, incitant à davantage d'investissement dans la formation et le développement de compétences des équipes de maintenance actuelles et futures.

• Opportunités de développement professionnel et de formation continue
• Assurance santé et autres avantages sociaux attractifs
• Possibilités de progression de carrière au sein de l'entreprise
• Horaires de travail flexibles et options de congés payés

• Responsable maintenance : Supervise l'ensemble des opérations de maintenance au sein d'une entreprise, avec une approche stratégique et de management, ce qui peut être une progression naturelle pour un chef d'équipe en maintenance.

• Ingénieur fiabilité : Se concentre sur l'amélioration de la fiabilité et de l'efficacité des systèmes et équipements. Ce rôle utilise les compétences techniques et analytiques acquises en maintenance pour optimiser les opérations.

• Coordinateur de projets techniques : Planifie et coordonne des projets techniques en lien avec la maintenance. Cela permet d'utiliser les compétences de gestion de projet et de communication développées dans un poste de chef d'équipe.