Chef rayon bazar (H/F)

• Gérer et organiser le rayon bazar en assurant la présentation attrayante des produits.

• Superviser et former une équipe de vendeurs pour optimiser le service client et les résultats de vente.

• Suivre les niveaux de stock, passer des commandes et gérer les réceptions de marchandises.

• Analyser les performances du rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges et prendre des mesures correctives si nécessaire.

• Assurer la mise en place des promotions et animations commerciales pour dynamiser les ventes.

Compétences techniques

• Gestion de stock et d’inventaire
• Merchandising et mise en avant des produits
• Utilisation de logiciels de gestion de rayon

Compétences comportementales

• Capacité à diriger et motiver une équipe
• Excellentes compétences en communication
• Sens de l'organisation et gestion des priorités

• Logiciels de gestion de stocks
• Caisse enregistreuse numérique
• Systèmes de suivi des ventes
• Outils d’analyse de données de vente et de performance

Niveaux de formation :
• Bac Pro Commerce
• BTS Management des Unités Commerciales (MUC)
• DUT Techniques de Commercialisation

Certifications :
• Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Chef de Rayon
• Formation HACCP (Hygiène et Sécurité des Produits Alimentaires)

Évolution possible :

Le poste de chef de rayon bazar offre plusieurs opportunités de progression pour ceux qui souhaitent développer leur carrière dans le secteur du commerce de détail.

• Les professionnels expérimentés peuvent évoluer vers des postes de chef de secteur ou de responsable de département. Ces rôles impliquent une supervision plus large des opérations, couvrant plusieurs rayons ou départements.
• La montée en compétences sur les outils de gestion de stock et les techniques de merchandising peut mener à des responsabilités accrues dans la gestion de l'ensemble de la stratégie commerciale d'un magasin.
• En fonction du type d'enseigne et de la taille de l'entreprise, il est possible de progresser vers des rôles en gestion régionale ou nationale, impliquant la supervision de plusieurs magasins.
• Le développement des compétences managériales et de leadership peut également ouvrir la voie à des postes de direction, tels que directeur adjoint ou directeur de magasin.

Tendances du secteur :

Le secteur du bazar, à l'instar d'autres domaines du commerce de détail, connaît actuellement plusieurs évolutions significatives.

• Avec l'essor du commerce en ligne, les professionnels du secteur doivent s'adapter à l'intégration des stratégies digitales pour renforcer l'expérience client en magasin.
• La durabilité et l'éco-responsabilité deviennent de plus en plus importantes, avec un accent mis sur les produits écologiques et locaux. Les chefs de rayon doivent donc privilégier ces produits pour répondre aux attentes des consommateurs.
• La gestion des stocks est de plus en plus optimisée grâce à des technologies avancées, telles que l'intelligence artificielle et les outils d'analyse prédictive, permettant une gestion plus efficace et réactive.
• Les attentes des consommateurs évoluent, avec une demande croissante pour des expériences d'achat personnalisées et interactives. Les chefs de rayon doivent développer de nouvelles stratégies d'affichage et de présentation pour attirer et fidéliser les clients.

Ces évolutions exigent des chefs de rayon un engagement constant dans le développement de leurs compétences et l'adaptation aux nouvelles technologies et attentes des consommateurs.

• Opportunités de développement professionnel et de formation continue
• Horaires de travail flexibles
• Assurance santé et autres avantages sociaux
• Possibilités d'avancement au sein de l'entreprise

• Responsable de magasin : Gestion du magasin, y compris le personnel et les opérations quotidiennes. Expérience en tant que chef de rayon est un atout pour évoluer vers ce poste.

• Chef de département : Supervision de plusieurs rayons au sein d'un magasin plus large. Permet d'élargir son champ de responsabilités et de gérer une équipe plus importante.

• Responsable des achats : Sélection et approvisionnement des produits pour les rayons. L'expérience en gestion de rayon est utile pour comprendre les besoins du marché et optimiser l'offre.