Médecin coordinateur (H/F)

• Assurer la coordination des soins entre les différentes équipes médicales et paramédicales
• Superviser et former les professionnels de santé sous sa responsabilité
• Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets thérapeutiques pour les patients
• Gérer les situations d'urgence et prendre les décisions médicales adéquates
• Assurer le suivi administratif et la gestion des dossiers médicaux des patients

Compétences techniques

• Connaissance approfondie de la coordination des soins médicaux
• Maîtrise des protocoles et des normes de santé
• Excellent niveau en gestion de projets et organisation de services de santé

Compétences comportementales

• Excellentes capacités de communication et d'écoute
• Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec divers professionnels de la santé
• Sens de l'empathie et de la compassion envers les patients et leurs familles

• Logiciels de gestion des dossiers médicaux (Dossier Patient Informatisé - DPI)
• Tableaux de bord de suivi de la qualité des soins
• Outils de communication sécurisée (messagerie cryptée, visio-conférence)
• Applications de télémédecine
• Bases de données médicales en ligne

Niveaux de formation :
• Doctorat en médecine
• Diplôme d'études spécialisées en gériatrie, santé publique ou autre spécialité pertinente
• Master en gestion des établissements de santé (optionnel, mais avantageux)

Certifications :
• Certification de l'Ordre des Médecins
• Formation complémentaire en médecine palliative et soins de longue durée
• Certificat en coordination de soins délivré par une institution reconnue

Évolution possible :
Les médecins coordinateurs voient leur rôle devenir de plus en plus crucial dans les structures de soin, notamment avec l'essor des parcours de santé intégrés. Cela ouvre des opportunités pour ces professionnels de s'engager dans des fonctions managériales ou de dirigeants au sein d'établissements de santé. La consolidation de compétences en gestion de projet et en leadership peut également permettre aux médecins coordinateurs d'évoluer vers des postes de direction stratégique. En outre, avec le vieillissement de la population, la demande pour des services de soins coordonnés devrait augmenter, offrant ainsi plus de possibilités d'emploi et de développement professionnel dans différentes régions ou contextes médicalisés.

Tendances du secteur :
• L'intégration des technologies numériques : Les outils de télémédecine et de gestion de données continuent de se développer, amenant les médecins coordinateurs à intégrer ces technologies dans la coordination des soins.
• Préférence pour une approche holistique : Il y a une tendance croissante vers une approche centrée sur le patient, où les médecins coordinateurs jouent un rôle crucial dans l'élaboration et la supervision des parcours de soin personnalisés.
• Collaborations multidisciplinaires renforcées : Le travail en équipes pluridisciplinaires devient la norme, nécessitant des compétences en communication et en collaboration renforcées pour coordonner efficacement les soins.
• Sensibilisation accrue à la santé mentale : La prise en compte de la santé mentale comme composante essentielle du bien-être global du patient modifie le rôle du médecin coordinateur, qui doit désormais collaborer étroitement avec des professionnels de santé mentale.
• Réglementations et politiques évolutives : Les changements dans les politiques de santé publique et dans les réglementations peuvent impacter les responsabilités des médecins coordinateurs, exigeant une adaptation constante aux nouvelles normes et procédures.

• Flexibilité du travail avec des possibilités d'aménagement d'horaires
• Assurance santé complète incluant des couvertures médicales étendues
• Opportunités de développement professionnel et de formation continue
• Environnement de travail stimulant et collaboratif avec des équipes pluridisciplinaires

• Responsable de santé publique : Chargé de développer et de mettre en œuvre des politiques de santé, ce métier utilise les compétences en coordination et en gestion acquises en tant que médecin coordinateur.

• Consultant en santé : Offrant des conseils stratégiques aux établissements de santé, ce rôle valorise l'expérience médicale et les compétences analytiques d'un médecin coordinateur pour améliorer les pratiques de santé.

• Directeur d'établissement de santé : Supervisant la gestion opérationnelle d'un hôpital ou d'une clinique, ce métier capitalise sur les capacités de gestion et d'organisation développées dans un poste de médecin coordinateur.