Postier (H/F)

• Tri et classement du courrier
• Distribution du courrier et des colis aux destinataires
• Vente de produits et services postaux au guichet
• Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres publiques
• Gestion des réclamations et des demandes des clients

Compétences techniques

• Manipulation et distribution de courrier et de colis
• Utilisation de logiciels de suivi et de gestion du courrier
• Connaissance des réglementations postales et des procédures de sécurité

Compétences comportementales

• Excellente communication et sens du service client
• Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
• Adaptabilité et gestion du stress dans un environnement de travail dynamique

• Systèmes de tri automatique du courrier
• Logiciels de gestion des tournées
• Terminaux portables pour la livraison
• Véhicules électriques de distribution

Niveaux de formation :
• CAP ou BEP en distribution du courrier et services postaux
• Bac professionnel logistique
• Formation interne à La Poste

Certifications :
• Certificat de Qualifications Professionnelles (CQP) de facteur
• Habilitation électrique B0-H0

Évolution possible : Le métier de postier évolue progressivement, offrant plusieurs opportunités de progression. Avec la numérisation croissante et l'évolution des modes de communication, les postes traditionnels se diversifient. Les postiers peuvent désormais envisager des rôles dans la logistique, la gestion des opérations, et même dans le domaine du service client numérique. En interne, les initiatives de formation permettent aux employés d'acquérir de nouvelles compétences, ouvrant la voie à des postes de supervision ou de spécialisation. Avec l'essor du commerce électronique, les postiers peuvent aussi se diriger vers des carrières dans la gestion des livraisons et des entrepôts.

Tendances du secteur :
• La numérisation des services postaux, avec une intégration croissante de la technologie mobile et des applications pour améliorer le suivi et la gestion des livraisons.
• L'adaptation des services pour répondre à la hausse des colis liés au commerce électronique, redéfinissant le rôle du postier.
• Une augmentation des partenariats entre services postaux et entreprises de logistique privées pour renforcer l'efficacité des livraisons.
• Le développement de solutions écoresponsables, telles que l'introduction de véhicules électriques pour réduire l'empreinte carbone des services de livraison.
• L'évolution des attentes des consommateurs, avec une demande accrue pour des livraisons rapides et flexibles, entraînant un besoin de diversification et d'optimisation des services postaux.

• Sécurité de l'emploi grâce à un statut de fonctionnaire.
• Possibilités d'évolution de carrière à travers des formations et des concours internes.
• Avantages sociaux tels que les assurances santé et retraite.
• Travail varié avec des missions internes et externes.

• Agent de tri postal : Responsable du tri des courriers et des colis, ce métier assure que le courrier est correctement distribué. C'est un bon choix pour ceux qui apprécient le travail méthodique et organisé.

• Chauffeur-livreur : Ce poste implique la livraison de colis et de courriers directement aux clients. Idéal pour ceux qui aiment être en déplacement et qui possèdent de bonnes compétences relationnelles.

• Opérateur de distribution automatisée : Ce métier consiste à gérer et superviser les machines de tri du courrier. Il convient particulièrement à ceux qui sont à l'aise avec la technologie et qui souhaitent travailler en environnement logistique.