Chef de projet MOA (H/F)

• Recueillir et analyser les besoins des clients et des utilisateurs afin de définir les spécifications fonctionnelles.
• Rédiger les cahiers des charges en tenant compte des contraintes techniques, budgétaires et de planning.
• Coordonner les équipes techniques, les prestataires et les parties prenantes pour assurer la bonne mise en œuvre des projets.
• Suivre l'avancement des projets en effectuant des points réguliers, en identifiant les risques et en mettant en place des actions correctives.
• Réaliser les phases de recette et valider la conformité des livrables par rapport aux exigences initiales.

Compétences techniques

• Gestion de projets : capacité à planifier, organiser et suivre l'exécution des projets.

• Analyse fonctionnelle : aptitude à comprendre et traduire les besoins métier en spécifications fonctionnelles.

• Outils de gestion de projet : maîtrise des logiciels comme MS Project, JIRA, ou Trello pour le suivi des tâches et des ressources.

Compétences comportementales

• Communication : capacité à transmettre des informations de manière claire et concise aux différentes parties prenantes.

• Leadership : savoir motiver et guider une équipe pour atteindre les objectifs fixés.

• Résolution de problèmes : aptitude à identifier rapidement les obstacles et à trouver des solutions efficaces.

• MS Project
• JIRA
• Confluence
• Trello
• Microsoft Office Suite

Niveaux de formation :

• Diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en systèmes d'information, en génie informatique ou en gestion de projet
• Master en informatique, en management des systèmes d'information ou en gestion de projet
• Diplôme universitaire de technologie (DUT) ou Brevet de technicien supérieur (BTS) dans des domaines liés à l'informatique avec une spécialisation en gestion de projet

Certifications :

• Certification PMP (Project Management Professional)
• Certification PRINCE2 (Projects IN Controlled Environments)
• Certification ITIL (Information Technology Infrastructure Library)

Évolution possible : Le rôle de Chef de projet MOA (Maîtrise d’Ouvrage) offre diverses opportunités de progression. En début de carrière, un chef de projet MOA peut approfondir ses compétences en gestion de projet et en gestion d'équipe pour évoluer vers des postes de direction, tels que Directeur de projets ou Directeur MOA. Avec le développement de compétences stratégiques et une compréhension approfondie de l'entreprise, il est également possible d'évoluer vers des postes de Chief Operating Officer (COO) ou de Chief Information Officer (CIO). En outre, la diversification dans des secteurs connexes, comme la gestion de programmes ou la gestion du changement, est une autre voie prometteuse.

Tendances du secteur :
• L'intégration croissante des technologies numériques modifie le rôle du Chef de projet MOA, le rendant indispensable dans la conduite des transformations numériques.
• L'accent est fortement mis sur la maîtrise des nouvelles méthodologies, telle que l'agilité, pour une gestion de projet plus flexible et réactive.
• L'analyse de données devient cruciale, et les chefs de projet MOA sont de plus en plus invités à comprendre et utiliser les outils de data analytics pour optimiser la prise de décision.
• Les enjeux de la cybersécurité demandent également une attention particulière, rendant nécessaire une collaboration accrue entre les départements IT et MOA.
• Le télétravail et les environnements de travail hybrides influencent la dynamique de gestion de projet, poussant à une adaptabilité accrue des professionnels du secteur.

• Assurance santé et avantages sociaux complets
• Possibilité de télétravail et horaires flexibles
• Opportunités de formation continue et de développement professionnel
• Participation à des projets innovants et stratégiques

• Consultant en organisation : Le consultant en organisation accompagne les entreprises dans l'amélioration de leurs processus internes et la mise en place de solutions efficaces. Ce métier peut intéresser un chef de projet MOA par son approche stratégique et sa vision globale des processus d'entreprise.

• Business Analyst : Le business analyst agit comme un intermédiaire entre les équipes techniques et les parties prenantes, similarité notable avec le rôle d'un chef de projet MOA. Il analyse les besoins métiers pour proposer des solutions adaptées, ce qui pourrait être une évolution naturelle pour un chef de projet MOA.

• Responsable de produit (Product Owner) : Ce métier implique la définition de la vision d'un produit et sa gestion tout au long du cycle de vie, ce qui est proche des compétences de gestion de projet et de planification d'un chef de projet MOA.