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Interview Oxygène Toulouse

Vanessa Geslin, Chargée d’Insertion Professionnelle pour le Groupe Oxygène à Toulouse a été interviewée par “Vidéo 3/4 Formation” Au programme de cet entretien, enregistré en mars dernier, la place de l’Insertion dans le monde de l’emploi et le travail de nos agences ETTI du Groupe Oxygène

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La place des soft skills dans les processus de recrutement !

Par 3 mai 2023 Métiers

Le soft skills. Effet de mode ou levier de performance dans l’entreprise ? Nouveauté managériale ou pratique ancestrale ? Joël Evrard, Directeur d’exploitation pour Oxygène Intérim (Groupe du sud-ouest de la France, qui fait travailler en moyenne 1200 collaborateurs intérimaires par jour) et Gwénaël Rigolé, fondateur d’Actinuum, confrontent leurs convictions. Propos recueillis par Gwénaël RIGOLE, associé et fondateur de […]

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A quel point l’IA va-t-elle transformer le marché de l’emploi ?

Par 3 avril 2023 Métiers

L’intelligence artificielle va-t-elle tous nous remplacer à notre poste d’ici quelques années ? Tout dépend de votre métier selon la dernière étude d’OpenAI, la startup à l’origine de ChatGPT. Les professions les plus menacées De l’avis des médias comme du grand public, l’IA générative serait en bonne voie pour changer le monde ! Trois mois à peine […]

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5 manières de montrer votre motivation en entretien

Par 2 novembre 2022 Métiers

La motivation est aujourd’hui l’un des principaux critères de sélection dans les processus de recrutement. Au point qu’une motivation forte, authentique et cohérente avec un parcours professionnel, peut parfois compenser des lacunes en termes d’expérience ou de compétences. Mais convaincre son interlocuteur que l’on est sincèrement motivé par un poste est un exercice difficile. Voici […]

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Le métier le plus recherché en 2022

Par 6 avril 2022 Métiers

Sur la centaine de métiers d’avenir recensée par l’Etudiant, un volume important d’offres concerne les secteurs de l’industrie, du transport et de la logistique. En cours de renouvellement et en plein développement, de très nombreuses entreprises ont besoin d’accélérer et d’innover. Elles sont à la recherche de professionnels à tous les niveaux de formation.

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